転職か残留かで悩んでる人のスレ

32歳、妻有子無。

現職：大手電機子会社勤務。年収700万。全国転勤有り。

転職先候補：大手重機械メーカー本体。提示年収580～640万（残業代込み）。転勤無し。

全国転勤無しで年収ダウンを受け入れるか悩んでる。
自分だったらどうする？

転勤無し一択

俺も転勤無し一択
転勤ありを当たり前のように受け入れてる奴って考えられん

転勤なしでしょう
収入相応の生活レベルに落とせるかと
転職先の企業でやっていけるかによるが‥

自分の能力の過信は禁物だよ

かく言う俺も転職か残留か悩む30代アラフォー
上記のことで悩んでる

>>5
ナカーマ

悩むよな。現職ならある程度出世も見えてるけど、転職先でどうなるかなんてわからんし。

あげ

転勤いいじゃん。子供は転校させればいいよ。

いいなー転職が前提で話ができるとか

内定でるかどうかはともかく、内定でても残留とすごく迷いそうな求人はある。

俺も悩んでる
決めきれない

俺も悩んでいるけど、踏ん切りがつかない。でもいつかは辞めないとこのままだと倒れる。

年収けっこう下がるね
家持ってなければ、いくらでも動けるから、残留。
転勤の頻度にもよるけど

倒れるくらいなら辞めよう。年収変わらなかったら尚更

俺は移ることに決めた
年収は大幅アップ
もう迷わん

仕事自体が嫌だから迷うんだな

一部上場企業の子会社
独身40代高卒
年収450
6年で4回転勤

転勤うらやましいな

家族が居たら大変だろ

全国転勤あり平日16時間勤務
年収550万（最終900万くらい）

全国転勤なし平日10時間勤務
年収360万（最終400万くらい）

後者に転職するつもりだけど不安

現職
全国転勤あり月残業平均60時間
年収600万
内定先
全国転勤あり月残業平均20時間（らしい）
年収700万

内定受けるか悩む

賭けだけど他条件で照らし合わせてメリットあるなら行く

内定もらったけど、それはそれで悩むよね
うーーーん

年間休日 150日
年収 270万円

年間休日 107日
年収 380万円

どっちがいいですか？

年収500マン
工場の製造現場

年収400マン
病院の事務

どちらが良い？

>>32

工場が不健康なら事務を取る

転勤はしたく無いが自分だけ転勤は無く他の社員は転勤する会社がよい
転勤が無い会社って本社しか無い会社で働きたくない
有る程度大きい会社で工場や支店営業所やグループ会社子会社がある会社で働きたい
当然正社員なら転勤は当たり前で拒否は出来ない給料も高い嫌なら契約社員になる

中小企業の人事 転勤なし
年収410万、年間休日125

有名企業大手子会社の営業 全国転勤あり
年収450万、年間休日127

どちらがいいでしょう？

>>36

悩む要素がない
人事になれるなら絶対になっとけ
営業なんていつでも誰でもなれるが人事は強運じゃないと無理だ

前者に決まっとろう
営業っても楽ならそらいいけど

中小に人事専門職ってあるのか
総務が人事も含めて業務するんじゃないか
人事の専門を雇う余裕が有るか

定年まで働くなら人事で良いがまた転職するとき人事職など何の役にも立たず転職できないよ
営業経験者の方が引く手数多で需要がある

>>41

その人事を辞めたときはまた営業になればいい
どうせ営業なんていつでもなれていつでも辞められるんだから
なれる機会の限られるレアリティの高い職は優先的に経験しておくべき

営業なら商材が何か
家庭用の商材はダメで企業相手の商材は良い
ルート営業か飛び込み営業か電話営業か
ルート営業は神職業で高校の就職組では一番人気で賢い人が学校の推薦貰えて受けられた
他校も推薦が有り競争率が高い

たくさん助言いただきありがとうございます。
営業のほうは業務用商品の販売で代理店営業です。
誰もが知ってる企業のグループ会社ということと転職会議の口コミも良かったので非常に魅力を感じてますが、やはり全国転勤は嫌ですし人事はなかなか経験できないのでそちらに決めようと思います。

残留すら解雇になりそうな俺は一体

営業は経験ないと出来ないよ
何を根拠に何時でも出来ると言ってるんだ

「なれる」と書いてあって「できる」とは書いてない