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1 : 2021/12/10(金)08:10:25 ID:BV/UU/250
これで裁判したやつがいる
"
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2 : 2021/12/10(金)08:10:48 ID:lY3nnTftM
じゃあ正社員になれや

 

3 : 2021/12/10(金)08:11:00 ID:IDzwL12+a
初めから非正規でそういう契約するなよ

 

4 : 2021/12/10(金)08:11:11 ID:bOLn8paYa
差別ではなく区別では
そもそも会社が違うのにおかしい話
派遣は派遣会社の正社員なんだからそっちと交渉しろよ

 

5 : 2021/12/10(金)08:11:16 ID:iLxpWXTmd
正社員並の仕事をしてるなら正社員になればいいのでは?

 

8 : 2021/12/10(金)08:11:42 ID:bOLn8paYa
>>5
そんなわけはないんだけどね
表面でしか話してない無能がいるだけ

 

6 : 2021/12/10(金)08:11:26 ID:4zVpN2fZ0
正社員になれなかったから非正規でOKですって契約かわしたの自分だよね?

 

7 : 2021/12/10(金)08:11:27 ID:MGZ+KYU30
正社員並みの仕事してない

 

9 : 2021/12/10(金)08:12:16 ID:BV/UU/250
ちなみに最高裁まで行くも敗訴
悲しいね

 

11 : 2021/12/10(金)08:12:45 ID:WAGlzX6/a
>>9
ワロタ

 

10 : 2021/12/10(金)08:12:45 ID:kk0n2pZtd
実際非正規を不当に扱ってるとそこの経営成り立たなくなるけどなみんな辞めるから

 

12 : 2021/12/10(金)08:13:16 ID:6J/tmLpZp
責任を負う必要がないのが非正規のメリットなんだからその分収入低くてもしゃーない

 

25 : 2021/12/10(金)08:24:17 ID:EIJaurS8d
>>12
なお、上の経営失敗の責任を取らされて
真っ先に失業するのは非正規の模様

 

13 : 2021/12/10(金)08:13:58 ID:RgbRNHyud
仕事に対してじゃなくて学歴に対して払ってるのかもしれないし

 

14 : 2021/12/10(金)08:14:22 ID:wkhG7GZSM
単純作業しかしてない非正規と正社員は同じ仕事してないけどね
正社員は非正規が見てないとこで会議出たり資料作ったり打ち合わせしたりしてるから

 

15 : 2021/12/10(金)08:14:25 ID:vuMD3ekK0
非正規って本当に責任ないのかな
うちの会社の派遣さんは結構な仕事押し付けられてるけどね

 

18 : 2021/12/10(金)08:16:21 ID:WAGlzX6/a
>>15
ないよ

 

16 : 2021/12/10(金)08:15:38 ID:VksQI6vC0
正社員やればいいじゃん🤭

 

17 : 2021/12/10(金)08:16:21 ID:9zM7wfXn0
ボーナスって枠で特別に考えてるけど年収低いだけだろ
ボーナス入るように月給を調整すると毎月苦しくなるから均等にしてもらえてる配慮なのに

 

19 : 2021/12/10(金)08:18:09 ID:scTjHRci0
こんな事も分からないから正社員にしてもらえないんだ

 

21 : 2021/12/10(金)08:18:52 ID:4NBe0XY7M
派遣システムが全て悪い
中抜きを消せば良いのに

 

22 : 2021/12/10(金)08:19:41 ID:sYdvK6fOp
正社員辞めて派遣で入り直したけど責任なくて最高なんだが

 

23 : 2021/12/10(金)08:20:25 ID:Fq9RFPST0
同一労働同一賃金も全く機能してないよな
完全に同一じゃないから一緒みたいな

 

26 : 2021/12/10(金)08:24:56 ID:EIJaurS8d
>>23
認めたら経済がさらに落ち込むよ

 

27 : 2021/12/10(金)08:27:08 ID:Fq9RFPST0
失業とかは別じゃね

 

30 : 2021/12/10(金)08:28:33 ID:7Uluw7Oc0
非正規の方が普段の月給高い職種に就けばいい

 

31 : 2021/12/10(金)08:29:50 ID:1cPHLp9jd
そういう契約なんだから後で喚くなよ

 

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32 : 2021/12/10(金)08:30:14 ID:XqwzRWC60
てか日本のようにメンバーシップ型の働き方だと同一労働の定義がそう簡単に外からはわからないよな

ジョブ型であればそこは雇われている段階で明確にされているんだけど、メンバーシップ型だとみんなの仕事をみんなでやるってものだから
明確な線引きをしにくい

 

33 : 2021/12/10(金)08:30:41 ID:Tbpgovdz0
まあ派遣会社挟む以上同じ給料にはならんわな

 

36 : 2021/12/10(金)08:31:47 ID:BV/UU/250
>>33
直雇用の非正規のが圧倒的に多いけどな

 

50 : 2021/12/10(金)08:49:56 ID:bOLn8paYa
>>36
直雇用なんてほぼないが
自分で営業なんてできないだろ?

 

55 : 2021/12/10(金)08:53:23 ID:9zM7wfXn0
>>50
契約社員ってことでは?

 

58 : 2021/12/10(金)08:57:39 ID:bOLn8paYa
>>55
派遣と契約はまた別やね
契約社員でもボーナスありなしは最初の雇用契約で決まってるし、契約社員こそ業務明確に分けられてるな

 

35 : 2021/12/10(金)08:31:30 ID:9zM7wfXn0
みんなの中では非正規=派遣なの?

 

37 : 2021/12/10(金)08:32:57 ID:BV/UU/250
非正規が失業するレベルって正規社員も時間の問題だと思うがな

 

38 : 2021/12/10(金)08:34:25 ID:uDrMDyrf0
そもそも派遣会社の正社員じゃね?
ナス貰ってるやつとは所属が違うやろ?

 

39 : 2021/12/10(金)08:34:41 ID:qDY42AUa0
派遣会社とかいう現代の奴隷商

 

40 : 2021/12/10(金)08:35:27 ID:rl9clgZ+0
目先の仕事量=もらえる給与額

と勘違いしている馬鹿が非常に多い

 

41 : 2021/12/10(金)08:36:06 ID:+hqCARJ+r
派遣入れるよか人件費そのままあげたら良いのに

 

42 : 2021/12/10(金)08:37:01 ID:HwLZor/Q0
東京やホワイトカラーは非正規は派遣が主流だからなのか田舎もんの直雇用だらけやつと話が噛み合ってなくて草

 

43 : 2021/12/10(金)08:39:06 ID:icH3xzeXa
日本語不器用でワロタ

 

46 : 2021/12/10(金)08:42:25 ID:Ul6bIWSXd
契約社員とかだと茄子あるイメージ

 

48 : 2021/12/10(金)08:44:08 ID:xhP6K35W0
同一労働同一賃金を大企業ですら守らないもんねえ

 

49 : 2021/12/10(金)08:47:14 ID:AqANVOwva
半分でいいのか

 

51 : 2021/12/10(金)08:51:32 ID:nfaZTYU3r
本来いつでも切れる関係ってのはお互いにメリットがある話なんだけどな
まぁ嫌なら最初から正社員で応募しろやって思うが

 

53 : 2021/12/10(金)08:52:11 ID:bOLn8paYa
うちに来てる派遣社員は派遣元からボーナス出てるって言ってたけど派遣会社によるよね

 

54 : 2021/12/10(金)08:52:26 ID:OqX+IyTD0
ボーナスを「追加でもらえる報酬」だって勘違い多い
なんでだろう

給料300万+ボーナス50万ってのは
本来350万円ぶんの仕事してる奴の給料のうち
50万は経営やばくなったらいつでも減らせる
バッファにしてるだけなのに

 

59 : 2021/12/10(金)08:57:40 ID:UD8wxk1l0
>>54
つまりやばくないなら追加で貰えるじゃん?
同じこと

 

56 : 2021/12/10(金)08:55:55 ID:UD8wxk1l0
文句あるなら自動車関連の満了金でかいところ
いけばいい
社員のボーナスより満了金のが高い
まである

 

65 : 2021/12/10(金)09:04:24 ID:AnTOceUxd
うちの会社は非正規でも半年ごとに手当でてるよ

 

66 : 2021/12/10(金)09:06:45 ID:nSqAOkHT0
バイトが直雇用派の会社っていわゆるド底辺とか肉体労働者なんだろうな
社員ですら年収300万代の

 

67 : 2021/12/10(金)09:09:36 ID:4zVpN2fZ0
首切られるのが非正規の責任の取らされ方だた思ってるキッズ多すぎだろ

 

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68 : 2021/12/10(金)09:11:37 ID:t3DhO8A70
派遣って雇う側はクッソ割高なんだぞ
下手すりゃお前ら正社員より高い金払ってる
今後下手したら衰退していく文化だと思うよ

 

70 : 2021/12/10(金)09:14:38 ID:TFjaFIL+0
>>68
下手すりゃじゃなくて非正規が正社員より待遇良いのが当たり前

 

69 : 2021/12/10(金)09:14:01 ID:/ilENvkt0
非正規でいいやん
正社員でも待遇悪いとこ普通にあるよ、残業当たり前の職場より非正規で週3日ぐらいしか働かない方が健康にいいよ

 

71 : 2021/12/10(金)09:14:48 ID:D/+nBNZL0
そして失業率が小泉以前の高さまで逆戻りしてなおかつ年収は低いと言う地獄絵図になるんですねわかります

 

72 : 2021/12/10(金)09:15:08 ID:HmX6ht+20
非正規なんてほとんどパート主婦だからな
男の9割以上は結局正社員になる

 

75 : 2021/12/10(金)09:18:57 ID:BV/UU/250
>>72
男でも各世代に1割はいるから…
1割だと低く見えるが全男性と考えるとバカにならないよ

 

74 : 2021/12/10(金)09:16:30 ID:D/+nBNZL0
じゃあ直雇用非正規にメリットないじゃん
派遣のがマシですね

 

77 : 2021/12/10(金)09:20:53 ID:gLxYMspl0
その割高すら払えないんだろ
労務管理は事務を安くこき使ったほうがいい

by地方

 

78 : 2021/12/10(金)09:22:14 ID:BV/UU/250
底辺でも東京に行けは間違いじゃないな

 

79 : 2021/12/10(金)09:22:22 ID:4zVpN2fZ0
正社員になれる努力を怠ったか非正規を選択した結果だろ
なんてこいつら被害者ヅラしてんの?

 

80 : 2021/12/10(金)09:22:52 ID:5MABsQSF0
辞めさせる時も退職金とか必要無いし契約切ればいいだけ
正社員雇用にスライドとかもしなければいいだけ
余計な手当ても出さなくていいし責任は派遣会社持ち
こうなると正社員が邪魔

 

81 : 2021/12/10(金)09:22:52 ID:pOnH3D3t0
お金で渡すわけにはいかないからと支店長が商品券一封用意してた

 

82 : 2021/12/10(金)09:23:32 ID:FLY5ey640
制度を悪用するから締め付けが強くなるのであって非正規の保護が厚くなるのは基本敵に企業の自業自得

 

84 : 2021/12/10(金)09:26:13 ID:LBmP5ihnd
今って同一労働同一賃金じゃなかったん?

 

85 : 2021/12/10(金)09:27:01 ID:xz+LD+vGM
そういや今日ボーナス支給日だったわ。
確かに派遣臨時増えたから迂闊にボーナス話を
し辛くなったのは確かだね。
絶対正社員雇用に替えない会社だし。

 

86 : 2021/12/10(金)09:27:08 ID:T4sz6zfq0
非正規が一斉にナマポになれば待遇が改善されるのにね

 

87 : 2021/12/10(金)09:27:40 ID:Xrx1sfx20
派遣会社に半分以上取られてるの知らんのかな?
派遣会社と交渉しなきゃ

 

88 : 2021/12/10(金)09:32:20 ID:LSzLY/Uh0
非正規は企業もメディアもネットも国も世間も見捨ててる公認えたひにん

 

90 : 2021/12/10(金)09:39:42 ID:ZGv6achUa
うちの会社は賞与5ヶ月だけど基本給はカス
しかも総額のうち手当の比率が高く、5ヶ月といえど実質4ヶ月
35歳で28万しかなく、課長代理手当が4万、その他諸々で基本給は20万しかない
ボーナスなんてただの調整弁でしかないよ
普段でないけどめっちゃいいときだけ決算賞与1ヶ月とかが本当のボーナスだと思う

 

93 : 2021/12/10(金)09:47:37 ID:BV/UU/250
>>90
それでも今の日本じゃ上位じゃね下を見ていけ

 

92 : 2021/12/10(金)09:43:05 ID:xbtryqhL0
うちは非正規っておらんな
外注は山ほどあるけど

 

引用元: 非正規「ボーナスとか差別だよね?こっちだって正社員並の仕事をしてるのに半分は欲しいよ」

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