部下がやる気失ってるんやけどどうしたらええ?
1 : 2022/07/15(金)07:01:14 ID:A5+twn2f0
昨日フィードバックした時から「はい」「そうですね」「わかりました」しか言わなくなったんやけど原因わからんのよ
「どうした?」って聞いても「いえ別に」としか言わないし…
キレたほうがええか?
「どうした?」って聞いても「いえ別に」としか言わないし…
キレたほうがええか?

82 : 2022/07/15(金)07:26:29 ID:FL4fP5Jua
>>1
「がんばえー!がんばえー!」
2 : 2022/07/15(金)07:02:29 ID:A5+twn2f0
まじで
3 : 2022/07/15(金)07:02:38 ID:VOeFugTs0
原因はお前にありそうだな
6 : 2022/07/15(金)07:03:20 ID:A5+twn2f0
>>3
ワイは普通に接してるで?
10 : 2022/07/15(金)07:04:00 ID:VOeFugTs0
>>6
で?自分に思い当たる節はないのか?
それとも自己分析も出来ないキッズなのか?
それとも自己分析も出来ないキッズなのか?
15 : 2022/07/15(金)07:05:13 ID:A5+twn2f0
>>10
ないよ
いつもの通り直してほしいところを言っただけやもん
いつもの通り直してほしいところを言っただけやもん
19 : 2022/07/15(金)07:05:57 ID:VOeFugTs0
>>15
キッズ乙
自分に非の無い人間なんて存在しないよ
自分に非の無い人間なんて存在しないよ
25 : 2022/07/15(金)07:07:00 ID:A5+twn2f0
>>19
ワイがあまり構わなかったからかな
5 : 2022/07/15(金)07:03:00 ID:MjgI9mUwd
休ませろや
11 : 2022/07/15(金)07:04:03 ID:A5+twn2f0
>>5
甘やかさんよ
9 : 2022/07/15(金)07:04:00 ID:JLqOzvpza
もう転職するだろうから触らないのが吉
14 : 2022/07/15(金)07:04:38 ID:A5+twn2f0
>>9
まさか!?引き止めるわ
17 : 2022/07/15(金)07:05:31 ID:YrwUuzPxa
>>14
ややこしくなるからやめとけ
23 : 2022/07/15(金)07:06:38 ID:A5+twn2f0
>>17
なんでや!ワイの評価下がるのは防ぎたい
31 : 2022/07/15(金)07:08:52 ID:YrwUuzPxa
>>23
パワハラ云々で大事になるからやめろ
35 : 2022/07/15(金)07:09:38 ID:A5+twn2f0
>>31
パワハラなんてしないよ
45 : 2022/07/15(金)07:11:41 ID:YrwUuzPxa
>>35
ちゃんと警告はしたからな
51 : 2022/07/15(金)07:12:39 ID:A5+twn2f0
>>45
やめろや!こわいやろ
やめろや!こわいやろ
13 : 2022/07/15(金)07:04:37 ID:IUy4q7e10
お前辞めるんか?って問いただせ
16 : 2022/07/15(金)07:05:16 ID:XP9dT/Pfd
人望なさそうコイツ
無意識にハラスメントしてそう
20 : 2022/07/15(金)07:06:15 ID:A5+twn2f0
>>16
人望あるよ
だって課長までなったんやもん
だって課長までなったんやもん
30 : 2022/07/15(金)07:08:29 ID:XP9dT/Pfd
>>20
やっぱり人望なさそう
34 : 2022/07/15(金)07:09:21 ID:A5+twn2f0
>>30
いや、期待されてるからやん
53 : 2022/07/15(金)07:13:08 ID:XP9dT/Pfd
>>34
上へのゴマすりだけは一級品やな
部下が可哀想
21 : 2022/07/15(金)07:06:17 ID:CEBSmQQ2a
お前が悪い
マネジメント能力が欠如してる
自分の仕事だけ上手くできればそれでいいと思ってるプレイヤーがマネージャーになってはダメよ
マネジメント能力が欠如してる
自分の仕事だけ上手くできればそれでいいと思ってるプレイヤーがマネージャーになってはダメよ
24 : 2022/07/15(金)07:06:48 ID:10lBkroDd
激詰めする
29 : 2022/07/15(金)07:08:10 ID:A5+twn2f0
>>24
これやな
来た瞬間に呼び出すわ
来た瞬間に呼び出すわ
26 : 2022/07/15(金)07:07:14 ID:6gcuVWSS0
というかまず前提として
その受け答えはやる気失ってるんじゃなくて
お前にうんざりしてる、だな
その受け答えはやる気失ってるんじゃなくて
お前にうんざりしてる、だな
32 : 2022/07/15(金)07:08:53 ID:A5+twn2f0
>>26
そうなん?もっと構ったほうがええのか
36 : 2022/07/15(金)07:09:56 ID:H+C1aSbDa
マネージャーのくせに自分第一で考えてるから期待されてないんだろ。
メンバーの不平不満も聞いて改善できないようでは、何も言ってくれなくなるわ。
メンバーの不平不満も聞いて改善できないようでは、何も言ってくれなくなるわ。
40 : 2022/07/15(金)07:10:40 ID:A5+twn2f0
>>36
呼び出してなんか悩みあるなら言えって言うわ
42 : 2022/07/15(金)07:11:19 ID:dc6WXM7OM
>>40
ばかじゃねえの
47 : 2022/07/15(金)07:12:01 ID:A5+twn2f0
>>42
馬鹿だよな
早く悩み言えば解決できたのにな
馬鹿だよな
早く悩み言えば解決できたのにな
39 : 2022/07/15(金)07:10:35 ID:BLJHweAY0
ネタバレやけどイッチがその部下ってオチやで
44 : 2022/07/15(金)07:11:38 ID:A5+twn2f0
>>39
いや課長なんや
嫉妬とかいらんよ
いや課長なんや
嫉妬とかいらんよ
48 : 2022/07/15(金)07:12:04 ID:RnlFTdsdd
これは転職するな
49 : 2022/07/15(金)07:12:05 ID:KVq8bavw0
それで仕事に支障が出るならその点を改めさせれば良いし
支障がないなら気にする必要ないやん
支障がないなら気にする必要ないやん
57 : 2022/07/15(金)07:14:15 ID:6gcuVWSS0
正論と関係なくネチネチ小一時間もパワハラになるから
これからは訴えられないように10分で仕上げていけ
これからは訴えられないように10分で仕上げていけ
59 : 2022/07/15(金)07:15:27 ID:41ewQpp/0
ワイも管理職やけど心理的安全性と当事者意識が足りてないんやろ
64 : 2022/07/15(金)07:16:46 ID:TN/ihGtS0
部下が頑張ったときはねぎらうために風呂を沸かすんやで
65 : 2022/07/15(金)07:16:56 ID:iCbUyceV0
失恋してるんやほっといたれ
68 : 2022/07/15(金)07:18:18 ID:H5JFE2Pbp
睡眠不足とか疲れてると後半そんな感じなるわ
三連休前の金曜やし元気なはずやで今日は
三連休前の金曜やし元気なはずやで今日は
71 : 2022/07/15(金)07:19:44 ID:UjkM5DNsd
ワイも最近なんでもかんでも仕事振ってくるクソ上司との関係そんな感じやわ
周りに誰も頼れる人居なくて可愛そうw
周りに誰も頼れる人居なくて可愛そうw
72 : 2022/07/15(金)07:20:05 ID:XP9dT/Pfd
部署異動願いみんな出してそう
73 : 2022/07/15(金)07:20:08 ID:sD8pyAa60
そいつ部下に扮した社長やぞ
74 : 2022/07/15(金)07:21:15 ID:5YPKzmpy0
フィードバックって何のフィードバック?
75 : 2022/07/15(金)07:22:30 ID:tWtFthBG0
こういうやつってろくにマネジメント勉強しないで課長になったから自分はマネジメントできる!って思ってる無能だよな
典型的なピーター
典型的なピーター
76 : 2022/07/15(金)07:22:49 ID:18zVGwwq0
多分もう転職先見つかったんとちゃう?
77 : 2022/07/15(金)07:23:02 ID:QWgbxjIM0
新入社員やが甘やかされすぎて仕事少なくてやる気失せてるぞ
80 : 2022/07/15(金)07:25:54 ID:j85jpzo+0
>>77
余った時間を勉強に使えや
会社内部の状況を知るのも立派な勉強やで
会社内部の状況を知るのも立派な勉強やで
83 : 2022/07/15(金)07:26:31 ID:QWgbxjIM0
>>80
もう内部資料は5割近く読んだで
今過去分も読んでる
今過去分も読んでる
92 : 2022/07/15(金)07:30:02 ID:j85jpzo+0
>>83
そこじゃなくて取引相手の状況とか社内の派閥とか
手が足りなくて手伝えそうなのはどこかとか把握しといた方がええで
会社で社畜として生き抜くための勉強や
手が足りなくて手伝えそうなのはどこかとか把握しといた方がええで
会社で社畜として生き抜くための勉強や
81 : 2022/07/15(金)07:26:14 ID:4/4X30RNd
コイツ俺の上司かもしんないわ
84 : 2022/07/15(金)07:27:02 ID:Wcyd0zki0
昔そういう女おってストレス半端なくてこっちが転職したった
後から他の部下に聞いたらワイのせいやなかったわ
後から他の部下に聞いたらワイのせいやなかったわ
91 : 2022/07/15(金)07:29:25 ID:C9mbWLKFd
>>84
負けてて草
98 : 2022/07/15(金)07:34:41 ID:Wcyd0zki0
>>91
給料大幅アップやで
85 : 2022/07/15(金)07:27:30 ID:lva/PjHQd
いわゆるできる人で、できない人の気持ちがわからないロジハラさんやな。
87 : 2022/07/15(金)07:28:10 ID:ZI5zwJuZa
引き止めるってなんや?「お前のため」「会社のため」って抑え込むんか?
90 : 2022/07/15(金)07:29:20 ID:PVBM3iJna
>>87
上司「ここで無理なら他はもっとキツイぞ!!!!」(そこしか勤めたことない)
89 : 2022/07/15(金)07:28:55 ID:qan3VBsEa
イッチ逃げちゃったじゃん
93 : 2022/07/15(金)07:31:11 ID:KA/NOYiK0
辞める部下を引き止めたせいで退職代行使われて引き継ぎもクソもないまま飛ばれたやつが地方飛ばされてた
94 : 2022/07/15(金)07:31:55 ID:j85jpzo+0
確実に言えるのはイッチは上司として無能
95 : 2022/07/15(金)07:32:47 ID:urw+t48Y0
もう転職先見つけてるわ
99 : 2022/07/15(金)07:36:28 ID:dnY1itZsa
そもそもその受け答えは別に仕事が嫌とかやなくてお前が嫌なだけな感じするが

