新入社員さん、研修期間中にリモートがいいと駄々をこねてしまう……

9月 7, 2022 9月 6, 2022

1 : 2022/08/31(水)11:58:18 ID:Aj0AI+X60

最近入ってきた新入社員が急に会社休みだして理由聞いたら「出社するのがしんどい、リモートがいい」とか言い出しやがった
ヤバすぎんか？

2 : 2022/08/31(水)11:58:51 ID:bDfqwgMNM

いや未だに出社してる会社の方がやばいやろ

3 : 2022/08/31(水)11:58:53 ID:mQN5vJZW0

時代は変わってんだよ老いぼれはすっこんでろ

4 : 2022/08/31(水)11:59:19 ID:462k1aqQ0

かわいい

6 : 2022/08/31(水)11:59:50 ID:Os2tYPIea

朝ゆっくり寝れるからな

7 : 2022/08/31(水)11:59:51 ID:tGGqVZaq0

辞められたら困るんだから大切に扱え

8 : 2022/08/31(水)12:00:21 ID:/1uw7Z7t0

試用期間中なんだから解雇すりゃいいじゃん
合わないやつを取った採用側の責任やろそんなん
ワイでも出社強制とかそんな会社お断りやけどな

13 : 2022/08/31(水)12:05:24 ID:oN4laROq0

>>8

新卒なら7月から本採用やろ？

10 : 2022/08/31(水)12:02:39 ID:Xg/Ihgdc0

そういう奴が大物になるんや
大事にしてやれ

12 : 2022/08/31(水)12:04:02 ID:Os2tYPIea

>>10

割とこれ
言われた事をはいはいとやる奴はマジで使い物にならなくなる

14 : 2022/08/31(水)12:06:18 ID:Aj0AI+X60

何回かリモートでやったんやが案の定全然報告・質問しないで進まんくなったんや
そんなんやったら出社してもらった方がいいってなるやろ

18 : 2022/08/31(水)12:08:57 ID:Os2tYPIea

>>14

進まないってどゆこと？
この仕事ここまでやってねと言ってその範囲やらせたらあとは自由にさせればいいやん
寝てようがゲームしてようが自由

20 : 2022/08/31(水)12:10:24 ID:wC8wfgCx0

>>18

できんのやろ
普通できんかったら質問するなりなんなりするけどそれもせんのやろ
結構こういう奴おるで

30 : 2022/08/31(水)12:14:40 ID:Os2tYPIea

>>20

なら質問しないやつとして立ち回るしかない

15 : 2022/08/31(水)12:06:43 ID:pR7BptekM

そもそも出社の正当性を説明できないポンコツ社員側に問題があるのでは？

16 : 2022/08/31(水)12:07:48 ID:wC8wfgCx0

コミュ能力重視で採用してんのにコミュ能力ないとか何で採用してんだよ

17 : 2022/08/31(水)12:08:27 ID:Aj0AI+X60

しかも準備してたように精神科の診断書持ってきたからな
ネットで悪知恵入れたやろ

21 : 2022/08/31(水)12:10:32 ID:qBYGWSVR0

>>17

医者が診断書出すならそれ相当の理由があるんじゃないのか？
流石に虚偽の物は出さんだろ

24 : 2022/08/31(水)12:12:11 ID:Aj0AI+X60

>>21
あんな診断書、言ったら簡単に出るぞ

43 : 2022/08/31(水)12:22:20 ID:qBYGWSVR0

>>24

診断書調べたけど本当に割とあっさり出るっぽいな
その手のやつは今後も絶対問題起こすから早めに切る動きしかないんじゃないか

23 : 2022/08/31(水)12:11:44 ID:Os2tYPIea

線引きさせろ
ここまではしっかりやれと
あとは自由でいいよってやらないとクビになる30代40代と違い
新入社員はモチベーション上げるのに至難の業なんや
だから若い子は転職率上がってきてる

25 : 2022/08/31(水)12:12:16 ID:IjC7BHWI0

駄々こねてるガキやんクビでどうぞ

27 : 2022/08/31(水)12:13:31 ID:wC8wfgCx0

まだ余計なことせんだけマシやろ
うちの新人なんか余計なことばっかして毎日教育係が切れていろいろな部署たらいまわしにされてるぞ

35 : 2022/08/31(水)12:17:43 ID:Aj0AI+X60

>>27
新人ガチャハズレや

42 : 2022/08/31(水)12:21:28 ID:wC8wfgCx0

>>35

ほんまヤバい
違う部署の奴らも新人の名前は知ってるぐらいヤバい
ここにあるべきじゃない物が置いてあると9割以上の確率でそいつが勝手に持ち出して置いてったものというヤバさ
結局他の部署でも要らんわって追い出されて最初のとこが今も面倒見てるけど遠くから怒鳴ってる声がほぼ毎日聞こえる

47 : 2022/08/31(水)12:23:10 ID:0ztMMeZR0

>>42

なんで採用したんや

53 : 2022/08/31(水)12:26:17 ID:wC8wfgCx0

>>47

そんなんワイが知りたいわ
いつもにこにこしてた人当たりのいい兄ちゃんがそいつきてから1日1回は怒鳴ってるわ

56 : 2022/08/31(水)12:29:12 ID:NI9JFya+a

>>53

そいつメンタルオバケやな

31 : 2022/08/31(水)12:15:02 ID:6Cz4Uv63M

辞めさせたかったら虐めたらええやん

34 : 2022/08/31(水)12:17:17 ID:Os2tYPIea

わからない所聞かない理由もしっかり追及しろ

怒られるのが怖いから
わからない事がわからない
モチベーションがない

その辺り深掘りするしかない
とにかくそいつとむっちゃ向き合えひたすら向き合ったら絵文字マーク飛ばす中にするしかない

36 : 2022/08/31(水)12:18:05 ID:8jou+0PQH

リモートじゃ無理な理由を説明したらええやん

37 : 2022/08/31(水)12:18:59 ID:Aj0AI+X60

アドバイス欲しいわけや無いねん
お前さんらが言うようなことは一通りやっとる

38 : 2022/08/31(水)12:19:57 ID:KvUiNv/kr

業種によるけどウチの部署はリモート教育世代が、今年の新人より成果低いわ

40 : 2022/08/31(水)12:20:09 ID:Mus9R75Nd

どうせそういうやつはリモートでも仕事しない

41 : 2022/08/31(水)12:21:16 ID:ipErqUojp

こういう時にアドバイスする奴は働いたことない奴やで

44 : 2022/08/31(水)12:22:39 ID:IjC7BHWI0

気軽に質問してください
↑これ言うやつ大体忙しそうで話しかけんなオーラ出してるか聞いたら不機嫌よな

45 : 2022/08/31(水)12:22:54 ID:eBT/RMGXd

あんまり押し付けると辞めるぞ？
いいのか？

51 : 2022/08/31(水)12:25:14 ID:Aj0AI+X60

>>45
辞めて、どうぞ。

48 : 2022/08/31(水)12:23:57 ID:/rK1J2oxM

一人である程度仕事回せるようにならないとリモートワークは難しいよな

52 : 2022/08/31(水)12:25:26 ID:M8/YGF6rH

リモート環境あるならパソコンの画面常時監視すればええやん
期間決めて業務時間中に仕事してへんかったら出社やぞって軽く脅したらええ
リモートで仕事できるに越したことはないからな

55 : 2022/08/31(水)12:27:41 ID:Aj0AI+X60

>>52
そんなことしたらガチで鬱になるぞ
仕事してるPC常に見られてるとか考えるだけで頭おかしくなる

58 : 2022/08/31(水)12:29:29 ID:M8/YGF6rH

>>55

自分が我慢せんで権利勝ち取るなんてできるわけないやろ
嫌やったら出社せえ

57 : 2022/08/31(水)12:29:13 ID:Yq5nbgyb0

サボるの下手なくせに
変な知識で越えてこようとするやついるよな

59 : 2022/08/31(水)12:30:27 ID:OnV4W1Xxa

仕事がめんどいは踏ん張れ
仕事が辛いこれは間違い適正ないから転職するべき

引用元: 新入社員さん、研修期間中にリモートがいいと駄々をこねてしまう……