【悲報】最近の若者、給料が良くなるという理由で転職してしまう
1 : unknown date ID:unknown owner
お前って金で買える存在なの？
2 : unknown date unknown ID
本当にすごい時代だよな
3 : unknown date unknown ID
ナーナナ
4 : unknown date unknown ID
何いってんだこのバカ
8 : unknown date unknown ID
>>4
お前だよ馬鹿
見え見えのレスコジキに構うなよアホ
見え見えのレスコジキに構うなよアホ
5 : unknown date unknown ID
そうそう。良い人材は金で解決
6 : unknown date unknown ID
金にまさる価値があるなら居続けるけど
お前みたいな上司がいる会社はそれだけで価値下がるだろうしなぁ
お前みたいな上司がいる会社はそれだけで価値下がるだろうしなぁ
10 : unknown date unknown ID
必要な人材なら金だせよ
いらないなら辞めてくれてラッキーじゃん
いらないなら辞めてくれてラッキーじゃん
11 : unknown date unknown ID
買取不能のゴミクズかわいそう😭
12 : unknown date unknown ID
なにが悪いの？
13 : unknown date unknown ID
いややりがいとか社会貢献とか金より大切なものなんていくらでもあるやん
16 : unknown date unknown ID
>>13
それはそうだが、金があってこそ成り立つもんなんだろ
衣食足りて礼節を知る
14 : unknown date unknown ID
視野が狭い
15 : unknown date unknown ID
家族を食わせていくことより大切なものなんてない
18 : unknown date unknown ID
そういうのが困るから年功序列があるのにな
最初の教育コスト回収も済んでない内から体力の衰えた年寄りを叩いて無能が能力給にしろ！ってほざきやがる
年寄りは長年務めてとっくに教育コスト回収済なんだよ
最初の教育コスト回収も済んでない内から体力の衰えた年寄りを叩いて無能が能力給にしろ！ってほざきやがる
年寄りは長年務めてとっくに教育コスト回収済なんだよ
20 : unknown date unknown ID
有給リセット
他にもリセットするものがある
他にもリセットするものがある
21 : unknown date unknown ID
無職ならではの意見
22 : unknown date unknown ID
やりがいだの社会貢献だのどうでもいいだろ
じぶんが儲かれば
じぶんが儲かれば
24 : unknown date unknown ID
教育コストって言うほど教育してないじゃん
25 : unknown date unknown ID
給料以外に今の職場に魅力なかったんだろ
29 : unknown date unknown ID
やりがい搾取
30 : unknown date unknown ID
給料以外の付加価値つけれなかった会社が悪いね
34 : unknown date unknown ID
給料が高ければ貢献してる感覚もやりがいもより感じれるよな
35 : unknown date unknown ID
まあでも目標品質で人件費コントロールできるし
36 : unknown date unknown ID
え？普通じゃないの？
37 : unknown date unknown ID
元から定期
38 : unknown date unknown ID
最低3年は働かないとな
40 : unknown date unknown ID
若者は搾取されてるからね
老害の分も稼がされてる
老害の分も稼がされてる
41 : unknown date unknown ID
待って俺がおかしいみたいな流れになってるやん笑
42 : unknown date unknown ID
金払い良い会社の方がやりがいも社会貢献度も上なのが現実
43 : unknown date unknown ID
命の対価に金を得てるのだからより高い報酬に流れるのは当たり前だろ
44 : unknown date unknown ID
価値観は人それぞれなんだけどそこら辺の認識はありますか？
金やりがい社会貢献度どれが1番大切なのかはみんな違いますよ？
金やりがい社会貢献度どれが1番大切なのかはみんな違いますよ？
45 : unknown date unknown ID
単純に主君に対する忠義が無いのが問題
46 : unknown date unknown ID
パナソニックが大阪から東京に移転したけど、
40代のベテランが自主退職の嵐で、
残ったのは無能ばかりらしい
で、辞めた人達、サムスンの研究開発部門に3000人以上行ったらしい
こういうのは勿体無いね
48 : unknown date unknown ID
>>46
らしいしか言ってなくてワロタ
50 : unknown date unknown ID
>>48
そりゃあ自分は家電メーカーですら無いし
47 : unknown date unknown ID
40代で捨てられるのわかってるんだから
やりがいなんてないだろ
そいつの先輩を切り捨てた時点でもう信頼なんてない
やりがいなんてないだろ
そいつの先輩を切り捨てた時点でもう信頼なんてない
49 : unknown date unknown ID
らしいらしいって3000人もサムスンが欲しがる人材いるわけないだろ…
54 : unknown date unknown ID
>>49
辞めた幹部だけで3000人だからねぇ
56 : unknown date unknown ID
>>54
幹部とは一体…
62 : unknown date unknown ID
>>56
ニュース記事では幹部3000人って書かれてたけど、まあ何かしらの役職なんだろうねぇ～
51 : unknown date unknown ID
良くなるからじゃなくて
今が悪いからだな
悪くなきゃ考えもしない
今が悪いからだな
悪くなきゃ考えもしない
52 : unknown date unknown ID
やりがいや社会貢献っていうなら
経営者サイドがまずは掲げることだろ
経営者サイドがまずは掲げることだろ
とりあえずそのやりがいに応えるにはこのくらいの年収必要だろうとか
消費者として活躍するには金がとにかくいるとか
57 : unknown date unknown ID
それで転職したぞ
58 : unknown date unknown ID
金にならないことは無価値っていう資本主義を押し付けて民営化だの自由化だの進めてきたのに今更社会貢献とか言われてもな
59 : unknown date unknown ID
給料上がるのがいやで転職するのかと思った
61 : unknown date unknown ID
優秀な人材ほど早急に見切りをつけて転職する
残るのはクズばかり
残るのはクズばかり
非正規の2倍も給料払ってんのに、まともに仕事すら覚えない
上層部はホントくそくそのクソだは
64 : unknown date unknown ID
マジレスの嵐
66 : 2022/09/07(水)12:03:55 ID:mcqWbBeua
3000人退職を3000人が一企業に引き抜かれたと読み替えるの控えめに言ってアスペでは
67 : 2022/09/07(水)12:05:22 ID:Rmeq5KCA0
でも手取り12万で週三7時間勤務とかはないよね
