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1 : unknown date ID:unknown owner
なめてんのか
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5 : unknown date unknown ID
前教えたよね?

 

6 : unknown date unknown ID
メモはとらなくてもいいけど話聞いてるアピでとってるフリはすべきだよな
常識だよ

 

7 : unknown date unknown ID
メモマウントうぜーな

 

12 : unknown date unknown ID
>>7
マウントて
いやメモ取らないならちゃんとやってくんないと

 

8 : unknown date unknown ID
教えかた下手だなぁ

 

11 : unknown date unknown ID
ボイレコアプリだろ

 

13 : unknown date unknown ID
全部録音されてハラスメント委員会に出される

 

14 : unknown date unknown ID
メモらなくていいように
マニュアル化しろ

 

15 : unknown date unknown ID
君はメモしないねぇって言われたけど何をメモするんだよ

 

16 : unknown date unknown ID
溢れんばかりのメモに追われてガサガサ探すベテランも割とキツイ

 

17 : unknown date unknown ID
実際自分で文字で書くの大事だよな
若い奴はやれ録音してるからだのスマホやタブレットで打ち込んでるだのそうじゃないんだよと

 

18 : unknown date unknown ID
しょうもない会社概要話してる時にメモ取れって言われた時は意味わかんなかった

 

19 : unknown date unknown ID
事務職とかで自分の机にいるのに紙にメモる無能とかいるよな
目の前のパソコンは飾りかと

 

20 : unknown date unknown ID
全部暗記してるんだよな

 

21 : unknown date unknown ID
必死にメモ取ってる奴も大概使えない
ていうかメモ必要なくらい大事な内容なら資料なりマニュアル用意しとけよ

 

27 : unknown date unknown ID
>>21
いや分かるよその意見
新入社員や異動してきた人から「マニュアル化した方が良いですよね」って意見を貰えるのはとってもありがたい
その部署で長く働くと、マニュアルの必要性が分からなくなるからね

でもやっぱ今この時はマニュアルないんだからメモを取るべきなんだよね
今後マニュアルを整備するかどうかは後の話

 

22 : unknown date unknown ID
説明があまりに早くてメモる暇もないままどんどん進んでいく

 

24 : unknown date unknown ID
ポーズだけのメモマジでいらんよな
一体何人があのメモを振り返ると言うのか

 

25 : unknown date unknown ID
メモでどうにかなるなら事前に用意しとけよw

 

26 : unknown date unknown ID
メモを上手くとれないやつは作業はできても仕事ができないって人多い

 

28 : unknown date unknown ID
>>26
ゆーて、本来メモすべき事項って他では意味のない個別事項くらいじゃね?
新入社員に教えるような共通事項にメモ対応って、どうかと思うわ

 

29 : unknown date unknown ID
うるせーばーか

 

30 : unknown date unknown ID
ちゃんと覚えてほとんど同じこと聞かずに仕事できるならいい
メモ取らないやつは
大抵教えたこと何度も聞いてきたり
自分で考えようとしないやつ

 

33 : unknown date unknown ID
>>30
ほんとこれ
メモ取る人って教えられた内容もそうだし、
自分で仕事やってくなかで「これ覚え書きしといた方がいいな」ってことも自然に記録してる
その情報を直接使うことがなくても、
別のトラブルが起きたときにその時のメモを見て臨機応変に対応出来たりするんだよね

 

39 : unknown date unknown ID
>>33
それはある
だがしかし右も左も判らぬ新人に求めるには無理あるはなし
メモとるポイントにも感が働かないから、手あたり次第にメモる羽目になり
当然にそれではメモが追い付かず置いていかれるだけw

 

31 : unknown date unknown ID
今時メモとかwwwwボイスレコーダーでいいじゃん

 

34 : unknown date unknown ID
>>31
分からなくなったらボイスレコーダー聞き直すの?w

 

36 : unknown date unknown ID
>>34
そうだけど
それでわからなかったら動画撮れよwwww

 

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32 : unknown date unknown ID
メモしても見返さないんだからメモすんなって職場もあった

 

35 : unknown date unknown ID
メモなんかめんどくせえよ

何度も言えよ何度も教えろてめえが何度も言えば良いだけだろ甘えんな

 

44 : unknown date unknown ID
>>35
質問されて答える時こっちの手止まってんねん
まだ全然ペーペーな奴がメモ取るために一回手止めるのと
仕事の中核になってる奴が何度も同じことで手止めさせられるのと
チーム全体の生産性考えたときにどっちがいいかっつー話

 

45 : unknown date unknown ID
>>44
そんな状態でマニュアル作らないとかアホじゃねぇのwwww

 

56 : unknown date unknown ID
>>45
うんだからマニュアル作れってのは一理あるよ
でも今現にマニュアルないんだからメモ取るしかないじゃん
でマニュアル作るべきって意見が多いならマニュアルを作ればいい

仕事の内容が完璧にマニュアルがそろって完成された状態なわけないじゃん
そういうのって必要に応じてちょっとずつ完成されていくものであって、
たまたまそいつがうちの部署にきたタイミングがまだ過渡期なだけだろ

 

60 : unknown date unknown ID
>>56
いやw 新人に手取り足取り説明して理解させる前にマニュアル作れよw

 

38 : unknown date unknown ID
わい有能侵入社員、
作業マニュアルを作成して
次以降の引き継ぎを楽にする

 

41 : unknown date unknown ID
メモ取ることで整理されて覚えやすくなるんだよ
一回目のメモみて仕事してわからない所や足りないところあれば補足していって覚えていく

 

42 : unknown date unknown ID
メモすんのめんどくさいから聞き直すの3回くらいまで許してほしい

 

47 : unknown date unknown ID
>>42
聞き直しちゃいけないみたいな風潮が萎縮体質を生むんだよな
結果パフォーマンス下がるから良くない

 

46 : unknown date unknown ID
そもそもメモ取ってる間はノートに視点行ったり考えながら書いてるからお前のやってることなんて見てないしな
やってるとこ見せるって意味ならボイスレコーダーや録画のほうがマシ

 

52 : unknown date unknown ID
>>46
こいつ仕事できなさそうw

 

48 : unknown date unknown ID
メモ取っても大半は見ないし人によって書き方がバラバラ
目次なんか作る訳でも後で編纂する訳でもないんだからどこに書いたか探すのに時間掛かるのもあり
見ていい職場もあれば持ち込み禁止のような所もあり
百害あって一理無し

 

49 : unknown date unknown ID
何度も繰り返しが必要な作業のマニュアルがないド底辺の会社と無能な社員が何言ってんだ

 

51 : unknown date unknown ID
新卒だが全てを全てメモなんかとってられるか
そんなこと言うんならマニュアル化しろ

 

55 : unknown date unknown ID
マニュアルも全部写して現実と違うとこ修正して貼り付けた
エクセルに

 

59 : unknown date unknown ID
メモ取ってたらミスっても許されるの?

 

61 : unknown date unknown ID
マニュアルもつくれない無能上司とメモ取れない無能新人の闘い

 

68 : unknown date unknown ID
>>61
ゆーてマニュアル必要なレベルのメモとるの、あたし無理だわw
それ出来たらメモでマニュアル作れちゃうもんw

 

63 : unknown date unknown ID
連絡事項ならメールで伝えればよくね?

 

69 : unknown date unknown ID
>>63
teamsで頼む
最近はメールアドレスを確認する緊張感すら嫌い

 

64 : unknown date unknown ID
マニュアル作る時間も取れない会社って人足りてなさすぎでは

 

65 : unknown date unknown ID
メモ取らないのに同じことを何回も聞いてごめんね

 

66 : unknown date unknown ID
大事なことはいつもチャット履歴にしかないさ

 

引用元: メモ取らない新入社員www

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