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1 : 2022/11/17(木)00:07:01 ID:nRrh/AgM0
あやうく懲戒になるとこやった
"
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2 : 2022/11/17(木)00:07:51 ID:v+aBf8W00
必要ないし早く首になってよ

 

4 : 2022/11/17(木)00:08:51 ID:nRrh/AgM0
>>2
社員は簡単に切れないからw

 

6 : 2022/11/17(木)00:09:43 ID:SkRir4w/M
期間工なりたいんやけど4連続で落ちてる
何したらうかんねんアレ

 

8 : 2022/11/17(木)00:10:47 ID:nRrh/AgM0
>>6
期間工に落ちるんか?あんまり無いやろ

 

12 : 2022/11/17(木)00:12:01 ID:SkRir4w/M
>>8
体でかいとかあんの?
マジで受からん
職歴も半年前まで埋まっとんのに

 

15 : 2022/11/17(木)00:13:12 ID:nRrh/AgM0
>>12
なんでやろ、基本受かるもんやと思ってた

 

7 : 2022/11/17(木)00:10:15 ID:LqmdMa8G0
どこや?
今非正規の扱いに厳しいのによーやるわ

 

9 : 2022/11/17(木)00:11:08 ID:nRrh/AgM0
>>7
社名は伏せるが東海地方や

 

11 : 2022/11/17(木)00:11:32 ID:b0pyzohGM
仕事と関係ないこと言うたらパワハラやで

 

13 : 2022/11/17(木)00:12:39 ID:nRrh/AgM0
>>11
関係無いことは言ってないけど偉そうって言われる

 

14 : 2022/11/17(木)00:12:55 ID:YqgbT6xy0
>>13
実際偉いのにな

 

16 : 2022/11/17(木)00:13:20 ID:b0pyzohGM
逆を言うと、仕事上の注意ならどんだけキレ散らかしてもセーフやねん
そこ覚えときや使えるから

 

17 : 2022/11/17(木)00:13:57 ID:nRrh/AgM0
>>16
いや、だから仕事のことしか言ってない

 

24 : 2022/11/17(木)00:16:46 ID:xHNS5MTK0
段取りミスやな
物覚えが悪い場合は少し強めに指導してもよろしいですかと、上司に伺っておけば良い

 

25 : 2022/11/17(木)00:17:19 ID:nRrh/AgM0
>>24
まぁ上司は理解はしてくれてるわ

 

36 : 2022/11/17(木)00:22:38 ID:Vl5q+HSBr
怒るにしてもやり方があるぞ
それがわからないならお前はいずれ梯子を外される

 

38 : 2022/11/17(木)00:24:00 ID:nRrh/AgM0
>>36
別に怒っては無いんやけどね、多分嫉妬やな

 

37 : 2022/11/17(木)00:23:49 ID:5z3vEp9sM
とにかくイッチはパワハラではないから
ワイが保証したるわ

 

39 : 2022/11/17(木)00:26:01 ID:nRrh/AgM0
>>37
確かにパワハラ認定はされてない

 

40 : 2022/11/17(木)00:26:49 ID:xHNS5MTK0
正規も非正規も背負われる気満々なクズが腐るほどおるからなぁ
領分超えないように気を付けながら気楽に行け

 

42 : 2022/11/17(木)00:27:28 ID:nRrh/AgM0
>>40
サンガツ

 

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41 : 2022/11/17(木)00:27:10 ID:2JKUUc2OM
仕事のことで注意したまでです

これ貫き通せばええよ

 

45 : 2022/11/17(木)00:31:13 ID:2JKUUc2OM
イッチまだおるか??
とにかく仕事と関係のある指導ならパワハラには該当せんからな
相手がどう思うとか関係なくこれはキッチリ明記されとるから
心配せんでええで

 

48 : 2022/11/17(木)00:33:04 ID:2JKUUc2OM
ただし仕事と関係ない内容でキレたらアウトやで
そこだけは忘れんなよ

 

49 : 2022/11/17(木)00:33:13 ID:U7LWFJKy0
敬語とまでは行かないけど
普段から年上だろうが年下だろうが仕事ではですます調で会話してれば偉そうとか言われないと思うんやがなぁ

 

50 : 2022/11/17(木)00:33:36 ID:nRrh/AgM0
>>49
ワイほぼタメ口やわ、上司も

 

51 : 2022/11/17(木)00:34:05 ID:U7LWFJKy0
>>50
それやんけ
アホかと

 

55 : 2022/11/17(木)00:34:32 ID:nRrh/AgM0
>>51
せやな、でも急に変えれんわ

 

54 : 2022/11/17(木)00:34:30 ID:DL4BYWNu0
あれ正社員なれないと思ってたわ

 

58 : 2022/11/17(木)00:35:00 ID:nRrh/AgM0
>>54
結構なれるよ、弊社は10%ぐらいはなれる

 

56 : 2022/11/17(木)00:34:42 ID:dv/fOny10
やっぱ底辺はどうなろうが底辺なんやな

 

59 : 2022/11/17(木)00:35:15 ID:nRrh/AgM0
>>56
せやね

 

60 : 2022/11/17(木)00:36:00 ID:2JKUUc2OM
ワイはイッチの味方やで!

 

64 : 2022/11/17(木)00:37:24 ID:ppahr5XBd
パワハラって臆病なやつにしか効かんからやめた方がいいよ

怒られないように頑張る
あいつクソだからやる気失せるわ

どっちかに作用するだけ

 

65 : 2022/11/17(木)00:38:08 ID:nRrh/AgM0
>>64
パワハラしてないです

 

66 : 2022/11/17(木)00:40:00 ID:WtNozFCAa
工場系って今意外とパワハラ管理厳しいで

 

68 : 2022/11/17(木)00:40:48 ID:nRrh/AgM0
>>66
せやな、ちゃんとヘルプライン作用してたわ

 

69 : 2022/11/17(木)00:45:09 ID:p0PWKRHZ0
車工場は開き直った非正規が一番強いからな

 

70 : 2022/11/17(木)00:48:36 ID:/7YIBJPW0
もうなってるやろ

 

71 : 2022/11/17(木)00:50:40 ID:d52nwQm50
期間工って実際きついん?
あとばね指なるやつってどんくらいおる?

 

引用元: 期間工から正社員になったワイ、期間工に偉そうにしてパワハラと言われる Part2

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