サビ残って普通なの？

新卒で入ったばっかりだから判断つかないんだが
サービス残業が10～30分/1日発生するのっておかしい？
それかどの会社もそんなもんなの？
ちな物流会社の事務系総合職

>>1

ワシは毎月20時間から60時間や
まあ新卒で1日30分もサビ残させられたらやめるわな

>>2
それ全部サビ残？
よう転職せんな

>>3

サビ残
サビ残抜くと20～120時間くらいや
辞めたくても技術なくて転職先がないからな

日本では終業時刻から1時間程度は残業と言わない

社内SEだけど、地銀の時は謎の40分までサビ残扱いってのはあった
転職して今は物流だけど1分単位できっちり付くわ
そもそも新卒には残業させてない
1年目は定時内に仕事覚えてもらって家でゆっくりして次の日も元気に来てくれればそれでいいし

サビ残じゃなく、見込み残業じゃないの？

今、かなり厳しくなってるから
サビ残はどこもさせない方針になってるんじゃないかな

>>7

中小なら普通にサビ残させまくるよ
上司が指示してくるからな

タイムカードを押してから自分の仕事開始
会社を出るのは終電の時間を見計らって

いっそサビ残引き受けマンも重罪にすりゃ世の中からなくなる。

毎日、誰が一番最初に退社するかの我慢比べ

もちろん最初に帰ったやつや土曜日に休んでいたやつの机の上には次の朝どっさり仕事が積まれている

れすとらん椿

今月は44時間55分で〆ときました。
そういうこった。

正社員は労働規則に残業時間上限が定められているからそれ以上は出ない
派遣とかだと派遣元に云えば会社の売り上げに影響するので対応してくれる

新卒は仕事できないんだから定時の2時間前、最低でも1時間前に出社しろ
足引っ張ってるんだから帰るときは先輩たち全員帰るの見届けて、誘いがあれば飲みにいけ
もちろんタイムカードは出社出勤ともに定時ピッタリ打刻するんだぞ

>>25

昭和の老害乙

流石に23みたいなブラック思考はあかんぞ。
会社規定の範囲で調整な。
それで日に1.5h以上は削れるな。

な？

エア大企業管理職スレ

イオンの糞警備会社
サビ残させませんとかほざくだけの糞動画をサビ残させて強制視聴させる糞会社
まじで終わってる

普通の紹介会社は、クライアントの希望条件を如何にうまく下げさせながら、成約件数=売上を稼ぐかどうか、でしかない。
エージェントが力を注ぐ量は、先方会社への交渉<<<<クライアントの条件を下げさせ成約確率を上げる だ。
うまく駆け引きしながら好条件物件を持ってこさせて成約へ結びつけるのがクライアントの役割。

ゴミは黙って奉仕してロッテのw

公務員では普通にある
19時回らないと残業申請しない暗黙のルールがあったり

お前は無職じゃねえかよw

会社や採用した人によって対応が違うのは当たり前だけど、一般論として、

必死とかみたほうがいい？w

サビ残はさせないという決まりが働き方改革の時できて、残業をしたことを申請するなという360°回って意味ない所に辿りついてる
てか業務中に覚えられない知識は残って自己研鑚で覚えるのが当たり前じゃない？って上司が普通に言ってくるんだがヤバくない？
マジで労基行こうか悩み中

さっさと行けよw

暗黙の了解みたいなのあるよな

労働時間も長く平均睡眠時間はワーストで

月残業80時間は当たり前だなそれが普通だよ