仕事できない奴って皆責任感なさすぎじゃね？

能力が低いとか以前にそもそも責任感なくて仕事してるって意識足りてないわ

俺のことか？

丸い小さいお手洗い

あ、これ熱すぎて独立して失敗する奴だ

やめて効く

責任とかクソの役にも立たんねん

>>6
責任感ないからくっそしょうもねえミスするんだよなあ

>>7

だからさあ
そのミスが俺の人生にどう影響するんですかって言ってるの

>>9
働いてないならなんの影響もないんじゃない？

>>11

働いてるけど管理職でもないし心底関係ないなって

>>15

出世関係なくて会社にいるだけで満足ならいいんじゃない？

責任感だけある無能でも困るじゃん
抱え込んで残業だけして成果出なさそう

>>8
その仕事に対して一人じゃ能力足りてないのに周り頼らず仕事が遂行できないとしたら責任感ないよね
それは責任感じゃなくて自己満足だわ

>>10

判断力が無いのも知識が足りないのも技術力がないのもコミュニケーションが下手なのも全部責任感が無いって思ってそう

>>18

能力は本人の資質もあるけど責任感がなけりゃ成長しない

経営者でもないのに同僚や部下に仕事が出来ないなんて感情論ぶつけんなよ

>>12

それ

逆では？
責任感あっても能力足りなきゃ現実的な意味はないし

自分が与えられた役割を理解してない、もしくは理解出来ないからだろうな
自分の成果やミスがどう影響するかのイメージがない

>>14
これなんだよな
それが理解できないから能力足りてないから意味がないなんて言う奴が出てくる
仕事振られて引き受けて自分の能力だけじゃ足りないなら人を頼るなりなんなりして遂行しろよって話

それは言えるな
責任感無いから成長しないもんな

関係ないぞ
有能と言われても俺みたいに無責任な奴もいる

>>20

無能で無責任な奴もいるという当たり前の事実

>>23

ここで重要なのは、無責任かどうかは有能かどうかとは関係がないという事実だ

>>35

有能なら結果出してるんだからそれで責任は果たしてるだろ

つか嫌々仕事してる奴って人生地獄だろうにな

責任なんて管理職手当貰ってるヤツだけが持てよ

金も払わず責任押し付けるな

>>26

平社員でも給料もらってるなら責任は生じるんだよなあ

責任感のないやつは他人の仕事を引っ張るし邪魔

だってあいつら発達障害だもん
責任なんて絶対とらないどころか謝罪すらできないよ

その分正当なインセンティブをくれるなら考えてやるよ

>>33

責任も果たしてないのに何言ってんの
仕事さえしてれば誰も文句言わねえんだよ
仕事の責任てのは仕事をして結果を出すという事だから結果出してる時点で責任は果たしてるんだぜ

仕事できないやつ
ってどの程度のものを指すの？

ここで偉そうに書いてるやつはさぞ責任感バリバリなんだろうな

それこそ失敗したら切腹でもする覚悟なのか？

いや違うね
こういうやつは十中八九責任感の無い認定してるやつや気の弱い部下に責任押し付けるだろ

ダブスタ野郎にありがちな傲慢さだよな

給料分以上の働きしたくない

>>44

お前本当に給料分働いてるか？
それ言うやつだいたい怪しい

>>47

当人がそう思っていれば給料分だ
これを解決するには給料を上げる以外に方法はない

>>50

なわけあるかよ
バッファはある程度見るがそれでもきちっと誰が幾ら働いているか数字で明るみになるし
給料以下のやつは本当に以下。
本人だけの責任でないにせよ、ね。

やって当たり前のことを責任って言ってるのかよ…

>>45

最低限ってことだろ

実担当でできなきゃ意思決定側のミスだがどうも中小くさい意見だな

>>49

意思決定側のミスで間違いないが、
部下は部下で責任を免れようと試みてもそれは無理だぞ？
信用失墜という対価はきっちり払ってもらう

責任感とミスは関係ない

責任感ないやつはみんな評価低いだろ
ボーナスとかけっこう差つけられてると思う

まず他人に仕事投げることしか考えてないやつ

みんな仕事の不満って色々あるんだな
なんかちょっと新鮮な自営業

自己評価以上に仕事ができてないやつなんだろ
部下にあたるって誰でも出来ることだし何を熱くなってるのかわからんね

給料分の仕事って具体的にどう測ってるのか気になるわ
年収500万だといくら分の仕事すんの？

>>64

営業職はかなり正確に出せるよ
粗利 自分の人件費 仕入 もろもろ分かるからね

>>69

一人で仕入れて売ってるの？
伝票処理とかも経理使わず自分で処理？

>>73

その辺は みなし ですよ

今は全部一人でしてるけど

>>77

そうか
まあコストセンターなくても回るくらいの事業なら
それでもいいか
頑張れよ

>>80

わかってないなあ
単発大物＋定額の顧問料のような業態だと余裕で回る
決算だけは税理士に投げてるね

俺が見てて仕事できない奴は
2パターンあるよ
たまたまそこに合ってない奴と
どこにも合わない奴
できる奴はどこでもなんて嘘だね

早く寝ろ

あと、この手の話を数字で語る奴は
大体たいしたことないよね
本当に仕事ができる奴は
数字を上げる奴じゃなくて
火消しができる奴だよ

転職してから責任感なくなった

数字で評価される業界の数字なんて
大体上げようとしたら上がるのよ
大事なのはその先で
自分の案件は絶対に炎上させず
他人の火消しまでこなすやつ
そう言う奴はそのうち、数字から切り離されるのよな

本人は必死に仕事してるんだけどゴールが全く見えてなくて無駄なことしてる人ならいる
ゴール設定という責任を取りたくないからひたすら作業しかしない

そいつに部下がつくし数字を追わないなんてあり得ない。
自営？で幸せならそれは良いことだけと少し目線がズレてるぞ

意識の差があるよな
例えば、バイトでも、せっかく働くなら店の為や客の為に頑張ろうと思うのが
道徳的に普通だと思う
客は神様は行き過ぎだけど、お金を払ってくれているんだから感謝の気持ちで
出来る限りの対応はすべきだと思う
客も客で相手の対応に感謝してお礼を言う、これが道徳心を持った普通の人だと思うけど
残念ながら店の金を盗むような奴とか、言われた事すら真面目にやらない奴とか
道徳心が無い人は多い

まあこれも道徳心だな

仕事できなさすぎて腐った奴は「真面目に仕事してバカなんじゃねーの？（俺が成績悪いのは本気出してないだけ！無能だからじゃない！）」ってスタンスに切り替える

>>94

勉強も恋愛も仕事も全部そうなって腐っていく奴いるよなぁ
道徳心を失っている

深夜にこんな御高説垂れてる仕事人間が雇われだったらやだなあ

全てを道徳心に由来させるのは
正解だからこそやめた方がいい
キリスト教社会で生まれ育った人間が
イスラム教社会で馴染めるかという話になるからね

……元々似た宗教だから馴染めるかもみたいな話はまた今度

責任感はあったんだよ
工場だけどその生産計画では出来ないが
この順序なら出来るのでお願いしますとかきちんと上司部長まで話し通してたりしてた
結果鬱で休職退職コンボ

>>101

合わなかったんだな、お疲れ様だ

責任感や道徳心で仕事の出来不出来の理由を作ると
こういう被害者も増えるんだよな

>>102

仕事の事だけど
上はわかったと言ってその予定通りに
部品入らない、言わないと出てこない多数
社長にも進言済みでも相手にはされない
後輩（一応部下扱い）もモチベーション下がる
なんとかなだめて残業お願いする
後輩も病んでくる
俺も病みに病んで会議でブチ切れる

あの時、きちんと冷静に対処できなかったのは俺の器の小ささだと実感してる

>>103

二つの考え方がある

ひとつはお前さんのそれ
もう一つは、もっとテキトーにやるって方法で、生産計画なんてそもそもどうでもいいという可能性

何が期待されてるかも場所で変わるもんな