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1 : 2023/05/22(月)12:17:15 ID:stT+vpEl0
臨時の案件があったら対応できなくなるといわれて一日単位でとれと言われた😡
これ俺が悪いんか?😡
"
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2 : 2023/05/22(月)12:17:30 ID:Bike7lMSM
お前が悪い

 

3 : 2023/05/22(月)12:17:44 ID:stT+vpEl0
>>2
うるせえゴミ

 

6 : 2023/05/22(月)12:18:12 ID:H7Ywmjgyd
>>3
上司に向かってゴミは無いだろ終わったな

 

9 : 2023/05/22(月)12:18:51 ID:stT+vpEl0
>>6
ごみだろ

 

4 : 2023/05/22(月)12:18:01 ID:UNVhZuZ1d
会社が悪い
有給はそう使おうが自由

 

7 : 2023/05/22(月)12:18:34 ID:stT+vpEl0
>>4
だよなぁ
半ば強制してきたわ
録音しといた方がよかったか?

 

13 : 2023/05/22(月)12:19:29 ID:UNVhZuZ1d
>>7
録音して社長に直談判すべきだな

 

16 : 2023/05/22(月)12:20:25 ID:stT+vpEl0
>>13
もしそうなったときのために常に録音しとくわ

 

8 : 2023/05/22(月)12:18:45 ID:Nh/2ZIsU0
労組に言えよ

 

14 : 2023/05/22(月)12:19:39 ID:stT+vpEl0
>>8
やっぱアウト?
前も残業時間少ないならさびざんしろとはいわんが休憩時間にやったり工夫したり真面目に工数つけるなとも言われた

 

20 : 2023/05/22(月)12:21:01 ID:70pufDagr
>>14
アウトすぎワロタ

 

10 : 2023/05/22(月)12:18:52 ID:0kd42wHSM
口コミサイトに書いとけ

 

11 : 2023/05/22(月)12:19:09 ID:rZT1tJVta
二日休んだ如きで案件こなせないなら会社がゴミ
労基に駆け込め

 

15 : 2023/05/22(月)12:20:08 ID:stT+vpEl0
>>11
ろうきあんけんか

 

12 : 2023/05/22(月)12:19:19 ID:fNGkqwXGp
お前以外誰が悪い?

 

17 : 2023/05/22(月)12:20:28 ID:d2TW5WNUd
臨時の案件とか言い出したら24時間年中休めなくなるじゃん

 

24 : 2023/05/22(月)12:21:43 ID:stT+vpEl0
>>17
そうだよなぁ
二日休んだだけで結構うるさくいってきたわ

 

21 : 2023/05/22(月)12:21:13 ID:BfvRT/n+a
会社が悪い
洗脳されてるやつ多いな

 

23 : 2023/05/22(月)12:21:32 ID:3YQTwKsna
いやそんな会社に入って有給を取ろうとしたお前の頭が悪い

 

26 : 2023/05/22(月)12:22:47 ID:stT+vpEl0
常に録音してやめる時にろうきにかけこむか

 

28 : 2023/05/22(月)12:23:22 ID:Qur6g9BQ0
会社が悪いんだよなあ
社畜は会社に忠誠誓ってろw

 

32 : 2023/05/22(月)12:24:15 ID:ZByr+Gid0
俺は嫁の出産の時にこれ言われて退職したわ

 

34 : 2023/05/22(月)12:24:41 ID:stT+vpEl0
>>32
なんていわれた?

 

36 : 2023/05/22(月)12:25:20 ID:ZByr+Gid0
>>34
有給は無理。お前しか出来るやついないから出社して来い

 

39 : 2023/05/22(月)12:25:46 ID:stT+vpEl0
>>36
ヤバイね
ワロタ

 

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33 : 2023/05/22(月)12:24:27 ID:rZ46sEPGd
休む何日前に伝えたの?

 

41 : 2023/05/22(月)12:26:19 ID:stT+vpEl0
>>33
数日前

 

38 : 2023/05/22(月)12:25:36 ID:E75QJqrmd
辞めたらいいじゃん
ああ1人じゃなんも出来ないから無理か

 

40 : 2023/05/22(月)12:26:07 ID:stT+vpEl0
>>38
なにもかもできるよ

 

43 : 2023/05/22(月)12:27:19 ID:vyNjdhMnd
そんな会社にしか就職できないお前の学歴と能力と顔と性格が悪い

 

45 : 2023/05/22(月)12:27:59 ID:DSa5IzYba
国内メーカー楽だぞ
有給消化目標ある会社も多いし

 

46 : 2023/05/22(月)12:29:08 ID:stT+vpEl0
>>45
いいね!
フレックスタイム導入してるところとかいいね!
そんな優良企業入りたいな
人数1000万人いて資本金5000万以上とかがいいな

 

50 : 2023/05/22(月)12:33:17 ID:jguzl8XQa
>>46
フレックスも在宅も制度として整備されてることろ多いし本当に楽だぞ
目に見えて給料が伸びていくことはないから働きがいはないが

 

56 : 2023/05/22(月)12:38:46 ID:stT+vpEl0
>>50
くそうらやましい

 

52 : 2023/05/22(月)12:35:42 ID:jrBguCfQp
有休取得は権利だけど、会社側には日付を変えるようにいう権利があるだろ
その言うこと聞いたお前が何文句言ってんの?としか思わない

 

53 : 2023/05/22(月)12:37:42 ID:V9D9sk+2d
>>52
時季変更権使うならいつに変えるのか指定しろよ

 

57 : 2023/05/22(月)12:44:16 ID:oWP2ih2sd
有給とるのは自由やし
仕事の都合関係なく取れる労働者の権利や

 

59 : 2023/05/22(月)12:54:37 ID:6/v+MyTi0
ばかにろうどうしゃのけんりなどない

 

63 : 2023/05/22(月)13:00:53 ID:stT+vpEl0
>>59
しねくそぞけ

 

60 : 2023/05/22(月)12:54:53 ID:J0exzbfr0
上司が同じことを労基署職員の前でも言って貰えばいいだけじゃん

 

65 : 2023/05/22(月)13:01:06 ID:stT+vpEl0
>>60
だよな

 

61 : 2023/05/22(月)12:55:59 ID:1P3HXfLo0
有給とってまで同じクソスレ何度も建ててるお前が悪い

 

64 : 2023/05/22(月)13:01:00 ID:stT+vpEl0
>>61
は?

 

62 : 2023/05/22(月)13:00:11 ID:AmQuTM2sd
土日は二連休だけどいいのかよ

 

引用元: 有給2日連休で取ったら怒られたんだが

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