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1 : 2025/02/03(月)23:12:57 ID:sXxJZ3rh0
どうしよう
"
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2 : 2025/02/03(月)23:13:17 ID:seJBYSJJ0
今年度ね

 

3 : 2025/02/03(月)23:13:53 ID:sXxJZ3rh0
>>2
あ、すまん
俺の会社外資なんだわ

 

15 : 2025/02/03(月)23:16:55 ID:seJBYSJJ0
>>3
バカなの?

 

17 : 2025/02/03(月)23:17:31 ID:sXxJZ3rh0
>>15
馬鹿はお前だよ
自分が馬鹿なことに気がついた方がいいよ

 

4 : 2025/02/03(月)23:13:55 ID:PdK5hD0S0
おまえの会社の年度末知らないそう

 

6 : 2025/02/03(月)23:14:25 ID:sXxJZ3rh0
>>4
俺の会社に年度末とかないからな

 

12 : 2025/02/03(月)23:16:07 ID:XFTxzV5vr
>>6
1月~12月が区切りだとしても今年度は今年度だよ

 

14 : 2025/02/03(月)23:16:38 ID:sXxJZ3rh0
>>12
日本ではな

 

21 : 2025/02/03(月)23:18:41 ID:XFTxzV5vr
>>14
日本じゃなくてもだね

 

27 : 2025/02/03(月)23:20:43 ID:sXxJZ3rh0
>>21
早くググったほうがいいぞ
自分の無能さを露呈するだけだぞ

 

5 : 2025/02/03(月)23:13:56 ID:QdpoUd/p0
今年度やろ

 

7 : 2025/02/03(月)23:14:52 ID:R+B05yp10
1月の一ヶ月で有給使い切ったってこと?

 

11 : 2025/02/03(月)23:15:33 ID:sXxJZ3rh0
>>7
そういうこと

 

8 : 2025/02/03(月)23:14:57 ID:IAN+o0gE0
うつ病か?

 

10 : 2025/02/03(月)23:15:25 ID:NaY8yt9J0
期末が3月じゃないウチでも年度末の概念くらいあるぞ…

 

18 : 2025/02/03(月)23:17:55 ID:seJBYSJJ0
なんだただのニートの妄想スレか

 

20 : 2025/02/03(月)23:18:32 ID:sXxJZ3rh0
>>18
早く消えとけよ顔真っ赤だぞ

 

19 : 2025/02/03(月)23:18:05 ID:bW5JY6qe0
年度末=3月=日系企業
って思ってんの?

 

24 : 2025/02/03(月)23:19:43 ID:sXxJZ3rh0
>>19
頭悪そう、笑
世界共通の年度があるとか思ってそう

 

22 : 2025/02/03(月)23:18:55 ID:ZxNySRMR0
有給ってそもそも年度関係なくね
入社半年とかが基準だろ

 

26 : 2025/02/03(月)23:20:23 ID:ZxNySRMR0
1/1に一律ってなら
い労基守ってないな
外資ですらない

 

29 : 2025/02/03(月)23:21:57 ID:sXxJZ3rh0
>>26
日本のルールで考えるなよ?
お前の視野の狭さよ

 

31 : 2025/02/03(月)23:23:44 ID:Nw3R/0BL0
すげえなほぼ全レスで喧嘩してるぞコイツ

 

32 : 2025/02/03(月)23:25:01 ID:sXxJZ3rh0
>>31
全員俺に論破されて顔真っ赤にして逃亡したけどなー

 

35 : 2025/02/03(月)23:31:05 ID:QdpoUd/p0
>>32
クソッ…クソッ……

 

33 : 2025/02/03(月)23:29:39 ID:wLKON+HP0
何のために有給消化したの?

 

34 : 2025/02/03(月)23:30:39 ID:BKlofo7N0
なら働くだけじゃね?何が問題なの?

 

36 : 2025/02/03(月)23:34:52 ID:Ys0oHW6Rd
働いてないから毎日休みだろ気にすんなよ

 

37 : 2025/02/03(月)23:35:33 ID:+9XQMkQ7H
なんて惨めなやつなんだ

 

引用元: 今年の有給を使い切ってしまってもう休めない

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