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1 : 2024/04/24(水)09:27:28 ID:XrEIG8lqa
ボーナスないとバカにされるのがモヤッとする
"
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2 : 2024/04/24(水)09:28:00 ID:Y7hDMb9J0
年俸制ってだいたい高給取りな印象

 

3 : 2024/04/24(水)09:29:13 ID:g0DvPSdVr
>>2
のイメージしかないけど

 

5 : 2024/04/24(水)09:31:13 ID:XrEIG8lqa
>>3
そこまで反論するほどの苛立ちではないからあくまでモヤッとする程度

 

6 : 2024/04/24(水)09:32:13 ID:VvcOCXTNM
知らないような馬鹿に何言われても気にならんだろ

 

9 : 2024/04/24(水)09:37:13 ID:XrEIG8lqa
>>6
あくまでモヤッとするだけなそしていろんな業種の友達いるから割とよくあるのよ
地方勤務だからおそらく俺の方が年収高いだろうから必死になるのも控えるからもやもやだけ残る

 

7 : 2024/04/24(水)09:35:18 ID:XrEIG8lqa
話題になる時はボーナス何ヶ月でてるかみたいな時
年俸制だから固定で何ヶ月とかない旨答える可哀想な人見る目で見られるのがモヤッとするのよ
いやいやインセンティブあるからみたいに必死に反論するのも違うだろ

 

8 : 2024/04/24(水)09:36:33 ID:FVFrqnn/0
去年のインセンティブはいくらぐらいだった?

 

11 : 2024/04/24(水)09:39:36 ID:XrEIG8lqa
>>8
大した額じゃないわ年間総額でも4ヶ月分くらい
成績良かった時は10ヶ月分貰ったりもした

 

24 : 2024/04/24(水)09:48:32 ID:2XblLSU20
外資でもイケてない会社は全然出さないのか
ポジションクローズやPIPだけは外資の慣例として残ってんの?

 

27 : 2024/04/24(水)09:51:26 ID:Vm/AvjK10
>>24
それら内資でも普通にやるようになってきたじゃん
外資系でも日本法人である以上、簡単にクビは切れん

 

30 : 2024/04/24(水)09:59:03 ID:XrEIG8lqa
>>27
それな
結局同じ日本法人だから

 

引用元: 年俸制のため固定のボーナスは無いけど業績連動のインセンティブが年2回あるけど

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