1 : 2025/01/14(火)08:28:54 ID:JpzLMCNH0
無駄か?

2 : 2025/01/14(火)08:29:19 ID:sUJxrLxu0
してみたらいいじゃん
3 : 2025/01/14(火)08:29:35 ID:GTsnW3Du0
いいぞ
4 : 2025/01/14(火)08:30:05 ID:b6AuLhR80
かってにしろ
5 : 2025/01/14(火)08:30:27 ID:JpzLMCNH0
やっしゃハローワークいってくるわ!
6 : 2025/01/14(火)08:30:34 ID:5iqo2d3Kd
アカンやろ
7 : 2025/01/14(火)08:30:34 ID:znfWFZdM0
年度始めで35歳のことかもしれんし試しに送ってみよう
8 : 2025/01/14(火)08:30:36 ID:8XOXKNpi0
入れてもすぐやめたくなるぞ
9 : 2025/01/14(火)08:30:41 ID:JpzLMCNH0
噛んだ
10 : 2025/01/14(火)08:31:10 ID:JpzLMCNH0
ちなみにあと二ヶ月で37歳
11 : 2025/01/14(火)08:31:50 ID:fGFHpNNT0
やるだけはタダだからな
行動力ある奴は成功しやすい
行動力ある奴は成功しやすい
31 : 2025/01/14(火)10:23:30 ID:sEkCD+A10
>>11
むしろ行動力ないと成功するものもしない
宝くじ買わないと絶対に当たらないことと同じ原理
宝くじ買わないと絶対に当たらないことと同じ原理
12 : 2025/01/14(火)08:32:36 ID:5iqo2d3Kd
いいと思える理由は何
15 : 2025/01/14(火)08:32:59 ID:JpzLMCNH0
>>12
俺のやる気
俺のやる気
16 : 2025/01/14(火)08:33:58 ID:5iqo2d3Kd
>>15
じゃあ募集の年齢制限って何のためにあるの?
18 : 2025/01/14(火)08:34:54 ID:JpzLMCNH0
>>16
知らないけど
知らないけど
13 : 2025/01/14(火)08:32:43 ID:6rfBkaSx0
これ意外といけたりするよな
14 : 2025/01/14(火)08:32:43 ID:PjsFYJuz0
誕生月一緒じゃん
俺46になるわ
俺46になるわ
17 : 2025/01/14(火)08:34:00 ID:/LqyoSUQ0
3回落ちて4回目に採用された事あるし
3回採用されて3回初日に無断欠勤→そのままフェードアウトした事もあるし
3回採用されて3回初日に無断欠勤→そのままフェードアウトした事もあるし
どんな事でもやればできるぞ
20 : 2025/01/14(火)08:35:38 ID:8leJXEwW0
まぁ人手不足だし募集項目に年齢があるから適当に埋めとこくらいの会社も多いからな
21 : 2025/01/14(火)08:37:31 ID:5iqo2d3Kd
採用側次第
会社に聞くしかない
年齢詐称だけはするなよ
会社に聞くしかない
年齢詐称だけはするなよ
23 : 2025/01/14(火)08:38:45 ID:JpzLMCNH0
>>21
今時年齢詐称なんか出来るわけねぇだろ
今時年齢詐称なんか出来るわけねぇだろ
22 : 2025/01/14(火)08:38:07 ID:m6dIJEjf0
正直かっこいい
24 : 2025/01/14(火)08:52:37 ID:xvzjyDdY0
前向きなの羨ましいわ
25 : 2025/01/14(火)08:55:02 ID:JpzLMCNH0
今の仕事が激務過ぎて逃げたい一心
26 : 2025/01/14(火)09:26:54 ID:+ho0Obtd0
35歳までの求人は30歳までしか取らないぞ
29 : 2025/01/14(火)10:19:51 ID:5iqo2d3Kd
まあ頑張れや
30 : 2025/01/14(火)10:22:44 ID:sEkCD+A10
いいよ
俺なんて大卒募集枠にゴリ押しして高卒だけど受かって、そこから15年勤めて課長まで上り詰めたぞ
俺なんて大卒募集枠にゴリ押しして高卒だけど受かって、そこから15年勤めて課長まで上り詰めたぞ
32 : 2025/01/14(火)10:23:58 ID:3MftAH510
先方に電話して了解を得てから応募するのがマナー
33 : 2025/01/14(火)10:24:41 ID:3MftAH510
ハロワ経由だったら
ハロワ職員に相談すれば電話をかけてくれる
ハロワ職員に相談すれば電話をかけてくれる