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労働基準法ってちゃんと全部守ってる会社って少数派な気がするけどさ

1 : 2025/08/25(月)19:53:14 ID:++T4BFne0
流石に休憩時間に関してはどこも守ってると思ってたんよ、今日までは。
具体的には6時間を超える労働時間で45分、8時間を超える労働時間は60分の休憩がいるって部分。
日雇いの仕事先の社員がそれ知らなくて説明しても???状態だったんだけどやばくね?
お前らが働いたことのある所でそんな所あった?
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21 : 2025/08/25(月)20:12:11 ID:MRxEL5Qn0
>>1
のような稀人の役割

というは古代から変わってないね

 

2 : 2025/08/25(月)19:54:18 ID:MRxEL5Qn0

日本人の半数以上が法治という概念が理解できてないから仕方ないね

 

5 : 2025/08/25(月)19:55:57 ID:++T4BFne0
>>2
人を使う側の人間が知らないのはやばくね?会社が。
そこの仕事全部終えたら労基にチクる予定。
タイムカードとかでたぶん証拠全部残ってるだろうからどうなるのか楽しみだわ。

 

3 : 2025/08/25(月)19:54:49 ID:PVwY+6rv0

そいつに労務の知識がねーだけだろ
上はうまくやってるよ

 

4 : 2025/08/25(月)19:55:19 ID:MRxEL5Qn0

日雇いなら気にせずどんどん労基に報告できるね

 

6 : 2025/08/25(月)19:57:01 ID:MRxEL5Qn0

日本人の4割が労働基準法とか就業規則を読んでも理解できないから仕方ないね

 

7 : 2025/08/25(月)19:57:08 ID:MlcGxlx40

何でもそうじゃん
道路交通法だって完全には守ってねえじゃん
ってか、法定速度以下で走ってる方が珍しいじゃん

 

11 : 2025/08/25(月)20:00:35 ID:MRxEL5Qn0

正直、日本では労働基準監督所と公正取引委員会を大幅増員するのが労働者の賃金を上昇させる手段として有効だと思うの

 

15 : 2025/08/25(月)20:01:22 ID:itzxcDh00

随分世間知らずな1だな

 

16 : 2025/08/25(月)20:02:30 ID:uuGc6B7T0

そんな会社、鴨じゃん
画像、動画、録音なんかですべて記録を残しておいて退社するとき一気に請求だろ

 

22 : 2025/08/25(月)20:13:04 ID:M6SrmOd/0

ガチガチに守ってる

 

23 : 2025/08/25(月)20:13:40 ID:itzxcDh00

友達もいない奴は本当に世間知らずだな

 

28 : 2025/08/25(月)20:20:25 ID:MRxEL5Qn0
>>23
自己紹介、乙

 

30 : 2025/08/25(月)20:24:23 ID:++T4BFne0
>>28
友達自体はいるんじゃないか?
ただ質がアレなだけで。

 

25 : 2025/08/25(月)20:18:14 ID:MRxEL5Qn0

さあバカのレッテル貼りがはじまりました
生暖かく見守りましょう

 

35 : 2025/08/25(月)21:34:55 ID:WdWq1OwPM

公務員すら半分は守ってなさそう
意味のない法律だよ

 

36 : 2025/08/25(月)21:40:05 ID:++T4BFne0
>>35
公務員は労働基準法の適用外だよ。

 

37 : 2025/08/25(月)21:40:57 ID:JdSqzJhU0

基準が厳しすぎる

 

38 : 2025/08/25(月)21:49:28 ID:++T4BFne0
>>37
だから全てを守ってる所は少数派だと思うし、労基もそれをわかってるから会社を守るために少しくらいは目を瞑るのが現状。
ただこれだけは見過ごせないっていうラインがどの辺りなのかな?って。
休憩時間が見過ごせる範囲なら求人票でやばい表記が普通になるだろうけどそんな求人普通見ないよね?
さあ休憩時間はアウトなのかセーフなのか。

 

引用元: 労働基準法ってちゃんと全部守ってる会社って少数派な気がするけどさ

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