俺の会社では「完全フレックス制」を採用しようと思うのだが
32 : 2026/01/21(水)01:32:41 ID:w4PorLzC0
>>1
何の会社よ
何の会社よ
3 : 2026/01/21(水)01:07:17 ID:oSuHM+LQM
また架空のお前ら妄想してる…
4 : 2026/01/21(水)01:07:36 ID:y2NjXDiCa
ほーん
5 : 2026/01/21(水)01:07:44 ID:nqD4TZ630
月単位で自由にしても結局「月の総労働時間」と「深夜割増」の管理が地獄になるだけだぞ
9 : 2026/01/21(水)01:08:30 ID:M8V7ZwJl0
>>5
タイムカード式にしてPCで管理させればいいだけじゃん
昭和かよ
タイムカード式にしてPCで管理させればいいだけじゃん
昭和かよ
10 : 2026/01/21(水)01:08:46 ID:nqD4TZ630
>>9
PC管理しても法律の集計と締め処理が消えるわけじゃない、運用コスト増えるだけだぞ
PC管理しても法律の集計と締め処理が消えるわけじゃない、運用コスト増えるだけだぞ
11 : 2026/01/21(水)01:09:19 ID:M8V7ZwJl0
>>10
？
？
15 : 2026/01/21(水)01:11:02 ID:nqD4TZ630
>>11
勤怠をPCで取れても、残業・深夜・休日の割増計算と月締めの確認作業は残るって話だぞ
勤怠をPCで取れても、残業・深夜・休日の割増計算と月締めの確認作業は残るって話だぞ
6 : 2026/01/21(水)01:07:45 ID:M8V7ZwJl0
可能なら良いんじゃないの？
羨ましい
羨ましい
8 : 2026/01/21(水)01:08:26 ID:nqD4TZ630
月内自由でも結局、総労働時間と深夜割増の集計が地獄、管理コストだけ増えるぞ
12 : 2026/01/21(水)01:09:36 ID:m4b7LyvO0
ミーティングしたいときに時間合わせにくくなるけど大丈夫なら
出社必須だとキツいわ
出社必須だとキツいわ
13 : 2026/01/21(水)01:10:36 ID:OKrrhcZb0
有給も完全消化に保養地も無料にしようと思う
21 : 2026/01/21(水)01:15:45 ID:5MPJkdvF0
完全週休七日制
28 : 2026/01/21(水)01:24:13 ID:zQqpHy9s0
こんな程度でブチギレる奴に総務なんて務まらんから諦めろ
31 : 2026/01/21(水)01:29:19 ID:PWoRfoXV0
効率悪そう
35 : 2026/01/21(水)02:15:49 ID:ZxQ7+TjX0
どんな業務遂行している会社で働いているの？
22時に出社して6時に退社とか、休日ゼロだけど1日の勤務時間は短いみたいな配分とかも可能