ワイの職場、今年度だけで10人以上の退職者を出す

1月 28, 2019 1月 27, 2019

1: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:46:48 ID:Maq

なお従業員は平均30名の模様

2: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:47:22 ID:QAk

イチローの打率並みの離職率

3: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:47:57 ID:Maq

>>2

なおイチローばりの選手はいない模様

4: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:50:38 ID:Mow

もう2年ぐらい新人が入ってきてないんやが

5: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:51:11 ID:Maq

>>4

ウチは2年続く新人が入ってこないんやが

8: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:53:01 ID:Mow

>>5

1年でやめられるとそれまで育成したのが無駄になるしなあ
2年続いて辞められたらそれもまた

6: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:51:34 ID:Mow

誰かがやめたり休んだりすると大変になるので来て欲しい模様

14: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:54:21 ID:Maq

>>6

ずっとハロワ載ってるし求人サイトにも掲載してるンゴ
でも求人サイトの口コミがもうえらいことなってるンゴ

16: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:54:55 ID:Mow

>>14

めっちゃ楽しそう（他人事）

7: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:52:31 ID:FKu

まっくろくろすけ

15: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:54:53 ID:Maq

>>7

ホンマにな
人間関係劣悪やし仕事量多いし残業多いからな

9: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:53:14 ID:CEt

原因はなんなん？

11: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:53:56 ID:plY

>>9

最近の若いやつは根性がない

25: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:57:26 ID:Maq

>>11

ジジババもすぐ辞めるんや

10: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:53:43 ID:Mow

35から25に減った感じか？

17: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:55:30 ID:Maq

>>10

いや30→32→29→31→30て感じや

21: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:56:43 ID:Mow

>>17

新陳代謝があってええやん！
幹部というか業務を理解ってる欠かせない香具師は辞めんのやろ

31: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:58:28 ID:Maq

>>21

現場責任者クラスも最近辞めていってえらいこっちゃや

38: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:01:46 ID:Mow

>>31

楽しそうやん！（他人事）

44: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:03:13 ID:Maq

>>38

来るか？ええで
逃げるなよ

46: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:05:11 ID:EzR

>>44

1年で従業員の1/3が逃げ出すような環境の職場が逃げ出すなとか無理言うなよ
昭和の強豪野球部より脱走者多いやんけ

50: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:10:05 ID:Maq

>>46

業界でも弱小やから尚笑えんで

12: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:54:01 ID:Edb

それでもやっていける謎もともと人生産性が悪かったと思えばね

20: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:55:59 ID:Maq

>>12

もう今かつてないほど辞めていって傾いとるわ

13: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:54:13 ID:Mow

殺伐としてるのかそもそも無理な業務遂行してるのか

27: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:57:38 ID:Maq

>>13

両方やで

18: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:55:46 ID:vTP

ワイとこも似たようなもんや
なお、
社長「少数精鋭でかえってよかったわ！」
え…募集せえへんの…？

19: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:55:54 ID:LEZ

わいの会社も入って3日で辞める人がちょくちょくいるわ

28: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:57:40 ID:Mow

>>19

ニキが威嚇するんやろ
となりでチャカを磨いてたり

45: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:04:06 ID:LEZ

>>28

他部署やんだけ

23: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:57:20 ID:MQ9

何系？

32: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:58:38 ID:Maq

>>23

介護施設みたいなもんや

24: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:57:25 ID:0wI

学生バイトの入れ替わりじゃないんだから

37: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:01:19 ID:Maq

>>24

学生さんも応募してみたけど
学生さんの方が素直で働き者やからええわ

26: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:57:32 ID:0o2

滅んで、どうぞ

29: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:58:13 ID:0wI

むしろよくまあそんなところでイッチは続いとるな

33: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:59:44 ID:Maq

>>29

まぁ2年しかおらんのに部署長なっちゃったし
ワイがやめたら下の子が孤立無援になるからな

40: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:02:14 ID:0wI

>>33

このまま潰れたら責任取らされないかそれ

42: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:02:47 ID:Maq

>>40

ワイは無能やけど引き際だけは見極める能力あるから大丈夫やで

30: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)20:58:27 ID:IRm

どんな職場やねん

34: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:00:24 ID:Maq

>>30

幹部アホ
中堅仕事しない
下っ端やる気ない

35: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:01:00 ID:vTP

あんまり辞められるとなんか何でワイここで働いてるんやろって恥ずかしさにも似た感情が芽生える

39: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:02:05 ID:Maq

>>35

最近それはあるな
クソみたいな職場と罵っても自分もその一部であることは事実やし

36: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:01:06 ID:YH1

入社して数日？数週間で急に連絡取れなくなって自然退社？した人何人かいたけど流石に人間としてどうかと思うわ

41: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:02:29 ID:EzR

業種なんやねん

43: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:02:57 ID:Maq

>>41

医療介護業界や

47: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:06:06 ID:YH1

正社員で募集してるんか？

48: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:06:11 ID:MQ9

手取りいくら？

52: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:10:57 ID:Maq

>>48

最初は23万くらいや
年収360いかんで

55: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:12:44 ID:Mow

>>52

ボチボチやんけ我慢しる

60: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:13:54 ID:Maq

>>55

逆に考えてみ
新卒でこんだけ貰えるのにみんな逃げるねんで？

49: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:09:14 ID:8Xs

イッチもさっさと転職せんと後悔するで

51: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:10:18 ID:WCD

なんでそんなとこ続けとるんや？

57: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:13:26 ID:u3j

介護の職員って何で常にキレてる奴が多いんやろか？

61: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:14:20 ID:Maq

>>57

心に余裕がないからや

68: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:16:46 ID:u3j

>>61

中には虐待する奴もおるけどそこまでいかず余裕ないなかでよく人の世話とか出来るなと感心するわ

59: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:13:46 ID:iCM

ワイの勤め先なんか年間100人辞めてるで
その分100人新卒で入社してくるけど

63: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:14:39 ID:Maq

>>59

％というか規模ちゃうやん

66: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:15:39 ID:iCM

>>63

単体で1300人くらいの規模やね
ただ100人辞めて100人入社するのって異常やと思うけどなあ

69: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:17:01 ID:Maq

>>66

1/12やろ？
こちとら1/3くらい入れ替わってんねんで

64: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:15:14 ID:2xX

ストレス大丈夫か？

67: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:16:25 ID:Maq

>>64

睡眠障害と抑うつで医者に休職するよう勧められる程度には大丈夫やで

73: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:18:13 ID:WCD

>>67

全然だいじょばんやん！

71: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:17:39 ID:Maq

正直もう誰の歓迎会をしてるのか、誰の送別会をするのかわからんわ

77: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:18:42 ID:EzR

>>71

入社時に送別会やっとけばええやろ（適当）

86: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:20:58 ID:Maq

>>77

ホンマどうせ消えるなら歓迎会と送別会同時にしたいわ

76: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:18:38 ID:fAS

創業何年めなんや？

80: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:19:10 ID:Y7q

歓送迎会誰のかわからなくなったらもう人入れない方が良さそう
残った人らで決死隊作って全滅してからスターティングメンバー集めた方がええやろ

85: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:20:42 ID:MTH

もういっそのことイッチ君も辞めてみたら？

89: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:22:17 ID:Maq

>>85

まあ転職する気ではおるで
同じ業界で事務長候補として来んか？て言われてるし

91: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:23:03 ID:FXB

ゼネコンは高給激務の代名詞やもんなぁ
4大ゼネコンのグループ会社におるけど役員がもれなく全員親会社からの天下りや

94: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:23:48 ID:MVu

ワイ1年目、現場の納期要求が異常すぎてやめることを決意
承認上がってきたら納期が過去になってるんやけど

95: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:24:29 ID:Y7q

>>94

タイムマシンいるやつや
あるある

98: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:28:06 ID:iCM

かく言うワイも支店で月末月初に経理やって月中に現場行って施工管理やら安全書類のチェックやら掛け持ちさせられていたらパワハラ受けて鬱病を伴う適応障害に罹って休職しておるんやけどな

101: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:30:57 ID:Y7q

商社って地獄の世界なんか？
発注忘れで人に地獄見せる側のような気がするんやが

102: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:31:35 ID:nTO

地獄を見せる側でも見る側でもあるんやで

104: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:32:16 ID:Y7q

>>102

ほーん
死んだ後も地獄行きやし悲しい仕事やな…

103: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:31:56 ID:iCM

商社は飲み会が特にエグいイメージ

105: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:33:12 ID:MVu

経済界「人が足りない！人手不足倒産！」
経済界「うつ病になるまでこきつかったろ！」
脳みそどこ...ここ...？

106: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:36:00 ID:Y7q

>>105

脳みそないで
反射も反射の昆虫の世界や

107: 名無しさん＠おーぷん 2019/01/20(日)21:36:26 ID:FKu

人手不足はブラックだけやけどな

引用元: ワイの職場、今年度だけで10人以上の退職者を出す