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1 : 2021/08/28(土)23:03:11 ID:sBWtu405d
2週間かけた仕事全部間違ってる

結局俺がやる

"
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2 : 2021/08/28(土)23:03:24 ID:sBWtu405d
糞すぎひん?

 

3 : 2021/08/28(土)23:03:48 ID:OARwLBK4d
お前の人を使う能力が低いだけやん
無能なんやな

 

5 : 2021/08/28(土)23:04:49 ID:sBWtu405d
>>3

無能が仕事できないことは事実だよね?

 

4 : 2021/08/28(土)23:04:11 ID:sBWtu405d
しかも当人は逆ギレ気味

「時間がない中でやった!💢」

あほかな

 

7 : 2021/08/28(土)23:05:39 ID:sBWtu405d
なにならできるんだよ、あの無能は

 

9 : 2021/08/28(土)23:05:58 ID:sBWtu405d
来週有給取りたかったわ

 

10 : 2021/08/28(土)23:06:05 ID:9MjbjYP30
教える能力が低い

 

12 : 2021/08/28(土)23:06:56 ID:sBWtu405d
>>10
教える能力て笑
なにを教えるの?

 

14 : 2021/08/28(土)23:07:32 ID:svKsVpy1r
有能な後輩よりはいいだろ

 

15 : 2021/08/28(土)23:07:41 ID:sBWtu405d
あのねー、単純作業じゃないのよー
工場や事務の単純作業ならさー、ここのネジをこう締める、とか
教えられるけど
知能労働なんだよねー

 

21 : 2021/08/28(土)23:09:18 ID:RAt0r/+S0
>>15
頭悪そう

 

30 : 2021/08/28(土)23:11:13 ID:sBWtu405d
>>21
頭悪いのは俺の後輩

 

18 : 2021/08/28(土)23:08:50 ID:M/TRURdz0
使う側の問題と考えるのが普通の企業やで
イッチのとこは知らん

 

19 : 2021/08/28(土)23:08:51 ID:g+LfBMIBa
じゃあ代わりにワイが仕事したるわ
ちな高卒

 

20 : 2021/08/28(土)23:09:04 ID:sBWtu405d
無能後輩、ガチの給料泥棒だわ
なーーんもしてへんやんけ

 

22 : 2021/08/28(土)23:09:33 ID:t2OfzbNk0
そもそも理解できてへんのか
やる気がないんか
どっちのタイプなん?

 

26 : 2021/08/28(土)23:10:31 ID:sBWtu405d
>>22
どっちもやろな
しかも嘘をつく

 

23 : 2021/08/28(土)23:09:55 ID:zj5XTS5M0
どうしようもない人間もおるんや
諦めろ

 

25 : 2021/08/28(土)23:10:14 ID:IqmWZGaO0
2週間も放置したマネジメント力にも問題あるやろ

 

28 : 2021/08/28(土)23:11:00 ID:Zu716Oifd
典型的なマネジメント下手やね

 

32 : 2021/08/28(土)23:11:47 ID:sBWtu405d
>>28
本人が嘘つくのを見破る必要あるん?マネジメントって
普通に考えて嘘つくやつが悪くない?

 

50 : 2021/08/28(土)23:14:34 ID:Zu716Oifd
>>32
そもそも途中経過を見ないで望んだ通りの成果物が出てくると思う方が無能やからな
そういうの上司になる時に学ばないの?あなたの会社

 

55 : 2021/08/28(土)23:16:07 ID:sBWtu405d
>>50
だから上司じゃねーよ
進捗聞くたびに進捗全然ないと言われたの
そして途中経過もなしにいきなり完成したとかほざいたの
そしてそれ全部間違ってんの

 

68 : 2021/08/28(土)23:19:02 ID:Zu716Oifd
>>55
まあ正直そこはどっちでもいいけど結果として管理する能力ないのは変わらないって話や
3日で出来てないんやから普通は何が理由かを自分で確認しないと
終わるはずのタイミングでできてないんだからどう考えても異常

 

76 : 2021/08/28(土)23:20:48 ID:sBWtu405d
>>68
なにが理由か確認しました~
「他の業務があった」と言われました~
しかも管理するのはわいの仕事ちゃいま~す

 

29 : 2021/08/28(土)23:11:00 ID:zj5XTS5M0
本当諦めるしかねえよ
どう使ってもどうしようもない人間はおる

 

33 : 2021/08/28(土)23:12:05 ID:tBnjs3FI0
無能が後輩のせいにしててくさw

 

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37 : 2021/08/28(土)23:12:40 ID:zj5XTS5M0
無能な後輩もいれば有能な後輩もおる
おまえは無能な後輩を引いただけや

 

39 : 2021/08/28(土)23:13:08 ID:t2OfzbNk0
そら難儀やな
他の後輩はおらんの?
そいつに見張りさせとけへんかな

 

48 : 2021/08/28(土)23:14:20 ID:sBWtu405d
>>39
下っ端やからな
他にはおらん

 

40 : 2021/08/28(土)23:13:18 ID:sBWtu405d
一週間かけても終わらない時点で正直かなりイラついてたわ
こいつ無能っぽいなと
そこからさらに一週間かけて、挙げ句全部間違った設計というね

 

41 : 2021/08/28(土)23:13:19 ID:zj5XTS5M0
同情するが諦めろとしか言えん

 

43 : 2021/08/28(土)23:13:29 ID:sYnrlC0p0
適材適所はあるからな
で、今後どうするか改善点を考えてるんだよな?
文句ばかりの口だけパワハラ上司になるなよ?

 

51 : 2021/08/28(土)23:14:35 ID:sBWtu405d
>>43
上司じゃねーよ

 

52 : 2021/08/28(土)23:15:08 ID:6hcGCPkS0
>>51
アスペで草

 

44 : 2021/08/28(土)23:13:31 ID:F2vCGp39p
逆ギレする体力ある後輩ならええやん
ワイは心病みそう

 

47 : 2021/08/28(土)23:13:55 ID:cPc/YIwq0
1年目ならそんなもんやろ

 

54 : 2021/08/28(土)23:15:55 ID:/58OWXVG0
偉そうに教える能力がないとか言ってるやつは本物の無能を下にもったことない雑魚
世の中どうにもならんやつはいるんやで

 

57 : 2021/08/28(土)23:16:44 ID:sBWtu405d
>>54
学生キッズやろなぁ
無能側にシンパシー感じちゃってるんやろ

 

60 : 2021/08/28(土)23:17:20 ID:Qpn+xDS6M
ネチネチ精神攻撃して退職に追い込むしかないやろなぁ

 

61 : 2021/08/28(土)23:17:45 ID:zj5XTS5M0
上に報告しとけ
どうしようもないんで助けて下さいと

 

71 : 2021/08/28(土)23:19:23 ID:sBWtu405d
>>61
そろそろ人事考課前の面談始まるから、その時絶対言う
あいつは考課最低Eランクじゃないと納得できねー

 

62 : 2021/08/28(土)23:17:45 ID:M/TRURdz0
ミクロからインすればええやん
お前の手足にして1h程度で終わる仕事を1日掛けてやらせんねん
当然だけどイッチも準備の工数は確保せんとあかんで?

 

73 : 2021/08/28(土)23:19:43 ID:sBWtu405d
>>62
いや、、赤ちゃんの世話?

 

75 : 2021/08/28(土)23:20:34 ID:2j8s18+e0
>>73
そうやで

 

64 : 2021/08/28(土)23:18:05 ID:6s6iGvnq0
ゴミあんどゴミでお似合いじゃん

 

66 : 2021/08/28(土)23:18:47 ID:Jl8tVAm50
しかも全く同じ書き込みまでしてる
無能すぎる

 

67 : 2021/08/28(土)23:18:50 ID:MF4R3UcG0
底辺職で働いてるけどマジで病気みたいな奴しかこんわ
やるな言ってもやろうとするねん後ろから羽交い締めにして止めたレベル
3日で居なくなったけど

 

69 : 2021/08/28(土)23:19:08 ID:DFlGY2op0
3日後のあたりでやめさせるべきだったな

 

70 : 2021/08/28(土)23:19:09 ID:t2OfzbNk0
まあしかしそいつを動かさなイッチまで無能認定受けてまうね
細かく指示出したらなあかん
今日中にここからここまで埋めて、埋めたら教えてねみたいな
その子は報告の仕方がわかってへんから

 

79 : 2021/08/28(土)23:21:24 ID:sBWtu405d
>>70
赤ん坊の世話みたいやな、、
流石にそこまでやりたないわ
命令されたらするけど

 

91 : 2021/08/28(土)23:23:47 ID:t2OfzbNk0
>>79
うーん
イッチがそもそも受け持ってる仕事次第やけどな
そこまでしてやらなあかん責任があるかどうかっちゅう点で
せやけど新入りは言葉が話せる赤ちゃんくらいに思っといた方が楽やで

 

97 : 2021/08/28(土)23:25:15 ID:sBWtu405d
>>91
あー
新入りちゃうねん
これ前も話したけど、みんな、ワイを叩くやつは、新人の話と勘違いしてんのやろ

5年目やで

 

113 : 2021/08/28(土)23:29:59 ID:t2OfzbNk0
>>97
5年目は草
ワイならパワハラのスレスレまでいびり倒すで

 

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77 : 2021/08/28(土)23:20:58 ID:Jl8tVAm50
本当は働いてないって言えよ

 

81 : 2021/08/28(土)23:21:46 ID:sBWtu405d
>>77
ソフト設計の仕事してますが😅

 

78 : 2021/08/28(土)23:21:18 ID:g+LfBMIBa
設計の仕事はよくわからんが納期とか大丈夫なんか?
そんなに仕事が停滞したらめっちゃ困るやろ

 

84 : 2021/08/28(土)23:22:31 ID:sBWtu405d
>>78
しわ寄せは来てるよ
来週は残業三昧やね

 

88 : 2021/08/28(土)23:23:18 ID:zj5XTS5M0
流石にキレるだろ
どんだけ残業増えるかと思うと想像絶するわ

 

94 : 2021/08/28(土)23:24:31 ID:sBWtu405d
>>88
やばいで
ガチれば一日で終わると思うけど、そもそもわいも今手一杯やからな
下手すれば来週は救出や

 

95 : 2021/08/28(土)23:24:38 ID:4a0KUI+70
わかる
結局上の人が困るってことも考えてほしいよね

 

96 : 2021/08/28(土)23:24:42 ID:g+LfBMIBa
新人教育の時に後輩の仕事の理解度を確認する行程とかないんか?

 

98 : 2021/08/28(土)23:25:30 ID:sBWtu405d
>>96
新人ちゃうねん5年目やねん、、

 

102 : 2021/08/28(土)23:26:26 ID:g+LfBMIBa
>>98
その間に一体どんな仕事してたんや…

 

109 : 2021/08/28(土)23:28:31 ID:sBWtu405d
>>102
ほんまよ
低学歴のくせに地頭は良いと勘違いして、ただ声がでかいだけなのにコミュ力はありますとかほざく
ただの馬鹿

 

99 : 2021/08/28(土)23:25:38 ID:VMi43TT10
というか今発言してる内容すべて直接本人に言ったら?
ここで愚痴吐いて人事に悪評流してそれで済むん?
それじゃ根本的な解決にならないと思うで

 

101 : 2021/08/28(土)23:26:20 ID:sBWtu405d
>>99
言ったら逆ギレされた
リーダーと一緒に諭してもリーダーにも逆ギレした

 

107 : 2021/08/28(土)23:27:19 ID:VMi43TT10
>>101
本当に言ってるのであればそれパワハラやで

 

111 : 2021/08/28(土)23:29:24 ID:sBWtu405d
>>107
一字一句このスレと同じこと言ってるわけじゃねーよ
お前なにをしてたの?てか進捗会議で嘘つくんじゃねーよ!と、そこは強く言ったけどな

 

100 : 2021/08/28(土)23:25:58 ID:sBWtu405d
新人なら手取り足取り教えるわ、、

 

105 : 2021/08/28(土)23:27:03 ID:F2vCGp39p
2、3年目くらいならわかるけど5はすごいな
まぁ人が集まればそういう事もあるよな

 

108 : 2021/08/28(土)23:28:01 ID:BG+1DPLd0
上司「イッチが無能すぎて辛い」

 

114 : 2021/08/28(土)23:30:20 ID:GwFfIyDd0
いつか苦労話が懐かしくなる時もくるで

 

116 : 2021/08/28(土)23:30:48 ID:jIu483WId
ワイも無能すぎて申し訳なくなってしまうわ

 

117 : 2021/08/28(土)23:31:37 ID:sBWtu405d
リアルにそこんじょそこらの学生をインターンでチームメンバーにしたほうがマシと思う

 

118 : 2021/08/28(土)23:33:18 ID:4wPMwABh0
向き不向きあるし5年やってダメなら
異動させた方がええで
ワイも経験あるが異動させた先で上手くいくこと結構ある

 

119 : 2021/08/28(土)23:34:01 ID:zj5XTS5M0
>>118
それはそう
向いてないなら即辞めさせた方がお互いのためや

 

引用元: 後輩が無能すぎて辛い

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