仕事2月 23, 2022

ガチで中小企業に勤めたことある奴しか知らないこと

求人中小企業絶望人材ハローワーク掃除勤め

satokitchen_wpj

1 : 2022/02/13(日)05:23:48 ID:JDNYByV60

オフィスの掃除機は当番がかける

2 : 2022/02/13(日)05:24:46 ID:JDNYByV60

ゴミ出しも別の当番がする

3 : 2022/02/13(日)05:25:47 ID:JDNYByV60

人材育成という概念が無い
仕事が回れば良い

4 : 2022/02/13(日)07:17:32 ID:eDRgyLTb0

求人はハローワークのみ。

6 : 2022/02/13(日)08:14:37 ID:WNYwkOxa0

職場に絶望感が蔓延している

7 : 2022/02/13(日)08:38:11 ID:69pg3oa40

社会保険に入ってない。

8 : 2022/02/13(日)08:50:21 ID:xVp2TFFE0

>>7

さすがにそれはやべえな

9 : 2022/02/13(日)16:21:00 ID:UI8TFHaf0

ギリギリの人数で仕事を回してるから、土日も出勤するようになる

10 : 2022/02/13(日)16:40:06 ID:jsU/xeNM0

タイムカード

12 : 2022/02/13(日)20:06:33 ID:Ny6H+ngH0

>>10

うちはタイムカード無かったよ
出勤時に判子押すだけ

11 : 2022/02/13(日)17:30:24 ID:UI8TFHaf0

将来性のない仕事をしている

13 : 2022/02/13(日)22:27:14 ID:byhVhWE50

ちゃんとした給与体系がない
偉い奴のお気に入りやコネで入った
役立たずの奴の方が何十年も勤めた
人間より給料が高い

14 : 2022/02/14(月)18:00:03 ID:+PPXknx70

>>13

社長の知り合いの新人が42万
20年努めた常務がそれ以下の給料、もちろん辞めていった

16 : 2022/02/14(月)19:55:11 ID:1ZD+A8tK0

>>14

長年会社に貢献してきた人間を平気で
地獄に落とすような連中に天罰が下ってほしい

17 : 2022/02/14(月)21:17:49 ID:nQ636AEW0

昇給額の基準が社長の評価のみ
仕事が出来る出来ないじゃなくて社長と仲が良いか悪いか

26 : 2022/02/15(火)23:26:58 ID:KXGiE4rx0

>>17

社長や総務や、その息のかかった役員とかな…

29 : 2022/02/16(水)00:52:45 ID:I2kLnqDK0

>>26

会社内部が社長派と副社長or専務派に割れるまでで1セット

18 : 2022/02/14(月)21:18:12 ID:neFH+NxA0

良スレ

20 : 2022/02/14(月)23:40:48 ID:ZQ0HGh4r0

俺未だに今年度の健康診断受けてねぇわ

21 : 2022/02/15(火)13:07:34 ID:GaITAcxd0

経費精算が現金手渡し

22 : 2022/02/15(火)13:26:15 ID:r8I9vNh+0

給料も現金給付

23 : 2022/02/15(火)18:10:36 ID:GFQqDzVX0

社長室がない

24 : 2022/02/15(火)19:12:43 ID:Khwzl6DW0

階段や廊下に大量の段ボールが積んである

28 : 2022/02/16(水)00:45:16 ID:AnTRyD290

有給制度がない

30 : 2022/02/16(水)16:17:44 ID:3dIwEuJl0

手書きの書類・伝票が多い
すべての資料は紙で保管

33 : 2022/02/16(水)17:53:21 ID:jtZzCjeG0

トイレは社員が掃除
驚愕した

34 : 2022/02/16(水)18:49:16 ID:yGR1jEMS0

製造業は錆びて使えない材料等をとにかく捨てない
廃棄すれば広い置場ができて、整理整頓が出来るのにやらない

35 : 2022/02/16(水)19:06:12 ID:btjxX/kx0

給食代が給与天引きでは無く
その都度、事務所まで小銭を払いに行く

36 : 2022/02/17(木)04:01:45 ID:ZRxXdZmW0

これで中小かよ

37 : 2022/02/17(木)12:34:14 ID:yfLD4JIP0

お茶出し

38 : 2022/02/17(木)16:55:51 ID:35FXSM260

社員教育という概念がない

39 : 2022/02/17(木)17:36:15 ID:gG6vy2wl0

給料遅配、未払いが発生する

40 : 2022/02/18(金)07:23:20 ID:ntmCE06S0

朝一番に出社する奴が警備会社のセキュリティの解除しないといけない

41 : 2022/02/18(金)09:02:33 ID:MdYzTUyK0

セキュリティシステム自体なかった

42 : 2022/02/18(金)12:38:26 ID:zqtbnD5W0

社長がサイコパス
引きこもり

43 : 2022/02/18(金)13:14:21 ID:eGm00o4T0

社長や古株がアスペルガーやサイコパス

44 : 2022/02/18(金)13:44:08 ID:5nluGN/e0

底意地の悪いのが多い

45 : 2022/02/18(金)14:41:10 ID:mNzpcvwx0

給与テーブルがないので10年後に自分の給料がどうなっているか、周りの人は今現在どれくらいもらっているのかという目安が全く分からない

46 : 2022/02/18(金)15:38:17 ID:5dzxypdh0

チームリーダーが底辺高卒
忘れっぽかったり、やる気が無かったり

48 : 2022/02/18(金)19:12:06 ID:XuJJ9LMc0

あと、中小は、総合職もないから、大卒も高卒も変わらない。
経営者が学歴なかったりすると、ますますそんな感じ。

49 : 2022/02/18(金)19:13:16 ID:XuJJ9LMc0

雇われの同年齢で、専門卒役員、マーチ卒係長なんて、ザラにあるのが中小企業…

51 : 2022/02/18(金)19:19:03 ID:BgnuMTLq0

どこの会社が、海外営業未経験の中途なんか募集する…

53 : 2022/02/18(金)21:16:18 ID:XuJJ9LMc0

>>51

誰でもいいから、中国行かせる人が欲しい。
中国行くと言ってくれれば、平社員でも良いって言う…
会社としての体がなってないってこと。
もう潰れるんじゃないか？
と思う…

52 : 2022/02/18(金)21:05:15 ID:3EuNlYHQ0

総務=何でも屋

55 : 2022/02/19(土)13:53:41 ID:wkcB7AHo0

原始的なやり方で仕事をしている

56 : 2022/02/19(土)16:09:51 ID:28XTd5OE0

取引先とFAXに手書きでメッセージを書き合って文通している
何回も送り合ってるうちに画質が悪くなりすぎてもはや文字が読めない

57 : 2022/02/19(土)18:12:39 ID:pf7r1Iew0

コンプライアンスを平気でやぶる

58 : 2022/02/19(土)19:49:49 ID:WjtGn0cC0

カラー印刷は重罪

59 : 2022/02/19(土)20:58:15 ID:wT1rFFfe0

>>58

それな
他の費用と比べると大した金額でもないのにキレる

60 : 2022/02/19(土)21:39:51 ID:sXd5rdWA0

健康診断がない

61 : 2022/02/19(土)22:51:19 ID:je5ciGNu0

朝礼会議がない、というかできない

62 : 2022/02/19(土)23:17:22 ID:wT1rFFfe0

朝礼は別にやらなくてもいいだろ

63 : 2022/02/19(土)23:21:26 ID:je5ciGNu0

別にいいんだけどそういうスレでしょ

64 : 2022/02/19(土)23:40:02 ID:zsjf+PBE0

名刺を作ってくれない

65 : 2022/02/19(土)23:42:28 ID:79UUzge30

総務が威張り散らしてる

66 : 2022/02/19(土)23:55:25 ID:vezVecBI0

コネ入社の無能が威張り散らしている

67 : 2022/02/20(日)00:34:59 ID:8f2TeNed0

社長が管理業務やってくれなくて丸投げされた事務員が泣く

69 : 2022/02/20(日)08:55:24 ID:ZxtXkgVO0

ボーナスを貰うまで金額がわからない。
予告なしで前年比2割3割減は当たり前

引用元: ガチで中小企業に勤めたことある奴しか知らないこと