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1 : 2022/04/02(土)23:24:33 ID:H/XFapla0
友達が辞めたらしい
もったいな
"
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2 : 2022/04/02(土)23:25:06 ID:mdcIdW9k0
毎日毎日僕らは鉄板の

 

5 : 2022/04/02(土)23:25:32 ID:h4xkbhon0
合う合わないは個人が決めるものだし

 

6 : 2022/04/02(土)23:26:25 ID:ad1qTunFa
普通にパワハラ

 

7 : 2022/04/02(土)23:26:37 ID:sRcJoo3XM
大企業(稼げるとは言ってない)

 

10 : 2022/04/02(土)23:28:08 ID:c41uFyWU0
パワハラ

 

11 : 2022/04/02(土)23:28:41 ID:H/XFapla0
パワハラって何されんの?

 

12 : 2022/04/02(土)23:29:00 ID:AIq4qkyra
すげえよな
叱られたいとか

 

14 : 2022/04/02(土)23:29:35 ID:H/XFapla0
むしろ中小企業の方がパワハラ多いだろ

 

15 : 2022/04/02(土)23:30:27 ID:4iuqtkeM0
やめるやつって大企業じゃなくても辞めるような奴多いよ

 

16 : 2022/04/02(土)23:31:12 ID:LEn/K8UC0
大企業子会社勤めしていたけど不祥事起こして辞めざるを得なくなった
だから多くを語らないだけでそういうパターンもあると思う

 

17 : 2022/04/02(土)23:31:23 ID:EIzadGVN0
大企業からリストラされて中小に行こうとしてる奴を見ると
保険として自分のスキルを持っておかなきゃと痛感する

 

18 : 2022/04/02(土)23:31:59 ID:89gvSYb60
業績大してよくないのに緩い雰囲気で個を尊重みたいな甘っちょろい事言って締め付けず
上に必死さが感じられないまま定時に仕事が終わると才覚ある若手は泥船に乗ってる気分になるだろう

 

19 : 2022/04/02(土)23:33:07 ID:4iuqtkeM0
大企業って普通リストラしねーけどな

 

70 : 2022/04/03(日)00:35:30 ID:900aJDzA0
>>19
傾いてリストラしてる大企業なんてたくさんあるじゃん

 

21 : 2022/04/02(土)23:34:57 ID:EdrnNMU7r
仕事内容が合わず
部署の異動を希望しても受諾されなかったから

 

23 : 2022/04/02(土)23:35:04 ID:SZr2v7Ok0
大企業(従業員300人程度のちょっと大きめ工場)

 

24 : 2022/04/02(土)23:35:52 ID:2WBQMp1k0
数万人規模の企業で働いてるけど分かる気がする
調整とかばっかで実務がショボくなって怖くなるんだよ

 

25 : 2022/04/02(土)23:36:48 ID:z/KCOVKda
大企業=ホワイトではないし

 

71 : 2022/04/03(日)00:36:41 ID:900aJDzA0
>>25
結局、部署ガチャ上司ガチャとかあるからなあ

 

26 : 2022/04/02(土)23:37:46 ID:+hrIdWOB0
大企業で好待遇で将来安泰って
あたりまえだけどずっとそこに勤め続けることが前提になるじゃん
つまり一生同じ環境
それを想像するとやめたくなる気持ちもわかるわ

 

27 : 2022/04/02(土)23:38:28 ID:4iuqtkeM0
>>26
社内異動いくらでもできる

 

29 : 2022/04/02(土)23:38:50 ID:+hrIdWOB0
>>27
そういうことじゃなくて

 

28 : 2022/04/02(土)23:38:48 ID:3XINNtJ1a
上が詰まりすぎ

 

30 : 2022/04/02(土)23:38:51 ID:xk4qacSx0
親戚の家の息子が三菱商事を辞めると言い出した時は親子でえらく揉めたらしい
独立してまあまあ成功してるので結果オーライなんだが親としてはなぜと思うよな

 

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32 : 2022/04/02(土)23:40:17 ID:EdrnNMU7r
日本郵便辞めて大手小売に転職したけど、
大手小売のほうがホワイトじゃん
何が「小売飲食はブラック」だよ
騙したな、お前ら?

 

39 : 2022/04/02(土)23:43:03 ID:oUAtQFws0
>>32
官僚的性格か、違うかの差だろう

 

41 : 2022/04/02(土)23:44:15 ID:EdrnNMU7r
>>39
いや、単純に業務内容と残業時間が違いすぎる…
あと、日本郵便は人間関係悪すぎ

 

66 : 2022/04/03(日)00:30:10 ID:DlMe4h+60
>>41
長時間会社にいるのが偉いという
謎の価値観

日本郵便の人間関係は知らないが
厳しさとただのイヤなヤツの区別はついてなさそう

 

33 : 2022/04/02(土)23:40:19 ID:vqE60zOf0
大企業やめる奴はどこでもやめるんだろ
不安とか言って自分で不安定にしてんの

 

34 : 2022/04/02(土)23:42:12 ID:gFqtn5kz0
まあ大企業勤めになるのと
潰しの効くスキルを身につけられるのとどっちがいいかって言われたら
20代なら後者だろうしな
ゴミみてえな仕事やらされておっさんになっていく恐怖はすごいし
大企業ほどそういうことをやらなきゃいけない人間が出てくる

 

35 : 2022/04/02(土)23:42:16 ID:oUAtQFws0
どうしても大企業でも能力発揮したいなら
かなり上層部とか、技術職とか
とにかく会社に直接、大きく貢献できない限り無理

たぶん、かなりの上層以上の社員だけで
日本の組織は成り立っている
それ以下の全員は道具だ
そこから、必要な分だけ抜擢
ほとんどの人間は毎日同じように生きる

 

36 : 2022/04/02(土)23:42:42 ID:U5iMO1oa0
別の仕事がしたくなって辞めた
大手で営業リーマンやってたけど、つまんなくなってベンチャーのゲーム会社で働いてる
ゲーム作りたいけど実力不足で大手は無理だったわ

 

37 : 2022/04/02(土)23:42:45 ID:+yCd0wAY0
大企業って実は簡単な業務をやらせる歯車人材がほとんど
やりがいを感じるのは一部の推薦で入社したエリートたち
歯車は言われたことをするだけだから顧客のためを思うぐらいしかやりがいを感じられない

 

38 : 2022/04/02(土)23:42:55 ID:6NdLgsvW0
たしかに大企業に勤め続けるには
公務員と同じような適性はいるかもな
ただ人に誇れるような適性ではないかもな

 

40 : 2022/04/02(土)23:43:42 ID:U5iMO1oa0
今はマンガ家になりてぇ

 

43 : 2022/04/02(土)23:46:08 ID:NpkHm/zVd
若者の不安を煽る奴って罪深いよな

 

44 : 2022/04/02(土)23:47:20 ID:gDpz6/7K0
そういうのがいわゆる職を転々とするやつ
発達障害疑惑のギリケンみたいな

 

50 : 2022/04/02(土)23:56:16 ID:VYUzn179a
>>44
おまえの為に辞めた おまえのせいで辞めたと
ことある毎に辞める辞める言って辞めた奴いた
大企業に居た事をウジウジ語りたい昭和の爺

 

51 : 2022/04/02(土)23:57:38 ID:gDpz6/7K0
>>50
爺じゃなくても
文句しか言わないやついたわ
やめてくれてありがとうw

 

45 : 2022/04/02(土)23:48:20 ID:fFejukpT0
趣味に全力で行こうと思うと独立起業しか無いとか言って大企業辞めて企業後ゲーセン通ってる人なら知ってる

 

47 : 2022/04/02(土)23:49:43 ID:ISx97FS50
異動が気に食わなくて辞めるみたいな奴いるよ
そもそも総合職なんだから異動あるの知ってただろって感じだが
それで年収200万くらい落としてたりして、おいおい子供いるのに大丈夫かよと他人事ながらおもう

 

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48 : 2022/04/02(土)23:51:09 ID:U5iMO1oa0
夢とか実現したいことができて他の方が可能性高いなら転職はするよ

 

49 : 2022/04/02(土)23:55:34 ID:6fj2hkAm0
使われるのが嫌だったんでね

 

52 : 2022/04/03(日)00:12:36 ID:Nin9GpQk0
社長や会長の訓示がキモすぎる上に長すぎる(1時間、 2時間越えることもザラ)

 

53 : 2022/04/03(日)00:13:29 ID:sD7X8+SP0
ここまで大企業に勤めた事ある奴0人で笑う

 

56 : 2022/04/03(日)00:15:53 ID:Nin9GpQk0
>>53
俺は電産やぞ

 

54 : 2022/04/03(日)00:13:51 ID:xUFxe1IJa
そういう人たちは、ちゃんとスキルアップしてより良い条件の会社に転職できる有能な人たちでしょ
無能なのにたまたま運良く入れた大企業を辞めるやつはただの意識高い系の勘違い馬鹿

 

61 : 2022/04/03(日)00:21:20 ID:Nin9GpQk0
>>54
まぁ、今まで3社ほど経験してきたが、今のところは年収は右肩上がりだな。新卒イビデン(420万/y)→2社目キオクシア(580万/y)→3社目電産(830万/y)

 

55 : 2022/04/03(日)00:14:39 ID:kcSc84OD0
15人以上の会社に勤めたことがないわ

 

57 : 2022/04/03(日)00:16:50 ID:iBCfhros0
>>55
何の自慢だよ

 

58 : 2022/04/03(日)00:18:24 ID:B+lyCEVs0
従業員300人って大企業なの?

 

63 : 2022/04/03(日)00:26:46 ID:Nin9GpQk0
>>58
アメリカでは、直近三年間の年度のうち100万USD以上の連邦課税所得を有していた法人または単一の法人グループのこと、
日本では、業種ごとに定義が異なり、製造業や建設業では資本金3億1円以上、従業員数301人以上を指す

 

59 : 2022/04/03(日)00:19:49 ID:b9/tv0oi0
社員多いところって教育が行き届いてないのか
窓口とか無能感エグい奴が多い気がする
質問した時に「分かりかねます」で終わったりさ

 

62 : 2022/04/03(日)00:22:44 ID:ckjYn1Per
今後40年はこいつが上司なのかあって思うと辞めたくなるわな
上司だけじゃなく

 

64 : 2022/04/03(日)00:27:11 ID:Nin9GpQk0
>>62
ホントそうだな

 

65 : 2022/04/03(日)00:29:53 ID:nG6a25ZS0
2月に社員数8000人くらいの大手企業を辞めたよ
転職だからもう次の仕事始めてるんだけどね

 

67 : 2022/04/03(日)00:30:39 ID:nG6a25ZS0
ホワイトだったけど成長機会がない会社だったし、しがみつきたくなるような会社でもなかったんだよなぁ

 

68 : 2022/04/03(日)00:31:44 ID:FEHffRd70
1000人くらいの日系上場企業から時価総額世界2位の外資に移ったら給料倍になった

 

69 : 2022/04/03(日)00:32:40 ID:7SHYjuXO0
大きくてもブラックはブラックだしな

 

73 : 2022/04/03(日)00:38:23 ID:nG6a25ZS0
まあ一度大手にはいっとけば別の大手に転職しやすいから
多分思ってるほど辞めることに対する抵抗感はないぞ

 

75 : 2022/04/03(日)00:43:27 ID:BETTmQnC0
>>73
日本企業は一度辞めた奴に対して厳しいって多分分かってると思うぞ
中途で入る奴とかほぼ居ない上にクソ優秀だから

 

76 : 2022/04/03(日)00:46:27 ID:900aJDzA0
>>75
さすがにそれは何十年前も前の常識。今は普通に中途も採る
ただ業種や社風によってはそういう感じが残ってる会社もあるかもしれないが

 

引用元: 大企業辞める奴ってマジで何考えてるの?

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