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1 : 2021/08/22(日)22:02:23 ID:/BKxPVQU0
ホワイト企業に転職するなら、職務経歴書にまともな実績と経験を書く必要があるって知らんの?

ホワイト企業というのはまともな経歴の人材がたくさん応募してきて、その中での争いになる。
だから職務経歴書に何も書けない奴は書類で落ちて終わる

ブラックからブラックへの転職なら適当でもいいだろうけどね

前の会社がブラックでしんどかったですとか人事は考慮できません
考慮する意味がない
ブラックで苦労したってのと、そいつが有能かどうかは全く関係ないからだ

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2 : 2021/08/22(日)22:03:18 ID:/BKxPVQU0
もちろんブラック企業にずーっといる必要はないよ
職務経歴書に書ける実績と経験ができたらさっさと転職したらいい

 

3 : 2021/08/22(日)22:03:21 ID:cP8rPmtda
人事部の人ですか?

 

5 : 2021/08/22(日)22:03:35 ID:/BKxPVQU0
転職市場においては キャリア >>>>> 年齢です

何のために中途採用してるか考えたらわかること
単に若い人欲しいなら新卒取ればいいだけだ

 

11 : 2021/08/22(日)22:07:36 ID:cP8rPmtda
>>5
転職サイドの序列は

取引先を連れてくる>>>>>営業成績歴代1位になる素質>>>>【越えられない壁】>>>>>>>>技術力(笑)>>>>>>>キャリア=若さ

 

6 : 2021/08/22(日)22:03:37 ID:xQbR8eF10
ブラック以外はホワイトって思ってそう
ブラックも耐えれないやつなんてブラックとホワイトよ中間でええよ

 

7 : 2021/08/22(日)22:03:59 ID:/BKxPVQU0
まともな企業は第二新卒なんて募集しません

新卒取れないとこが仕方なしに第二新卒(笑)

 

10 : 2021/08/22(日)22:05:54 ID:cP8rPmtda
>>7
零細企業経営してるけど

第2新卒(笑)だな
まともなのが居た試しがない

 

9 : 2021/08/22(日)22:04:28 ID:cP8rPmtda
電工会社(従業員数6人)
営業成績歴代1位

はて?さて?

 

16 : 2021/08/22(日)22:12:02 ID:/BKxPVQU0
人事が知りたいのは、ブラック企業での苦労話じゃないからね
しんどかったですとか、条件が違いましたとか、どーーーーーーーーーでもいいからね

人事が知りたいのは、しんどかったです!じゃなくて、そこで何を経験してきて何ができるか?だからね

 

17 : 2021/08/22(日)22:12:32 ID:cP8rPmtda
>>16
うん

しつこいね君

経験論ですか?

 

20 : 2021/08/22(日)22:13:47 ID:WHfu8wEg0
ブラックはすぐ辞めていい!って言ってる奴はそういう風潮になって「辞めていいんだよ」って自分が言われたいだけなんだよね

 

23 : 2021/08/22(日)22:15:58 ID:cP8rPmtda
>>20
辞めずに病んで
精神病にでもなったら
生活保護で生きるんだろ?

そんなの税金の無駄遣いなので、さっさとやめてコドオジしててくださいとしか

 

24 : 2021/08/22(日)22:16:52 ID:TGN9i0Ws0
ブラック企業起業したけ何言われようがやめられんわ

 

26 : 2021/08/22(日)22:17:49 ID:cP8rPmtda
>>24
金で釣るより、脅して金無くした方が動くからな

自主性ないやつには金渡さずに待機させるのが一番効く

 

25 : 2021/08/22(日)22:17:32 ID:/BKxPVQU0
辞めた理由をいかに取り繕うかばっかり考えてるアホが多くて草生えるわ

人事が知りたいのはそこじゃねえよ
どんな経験してどんな実績があるかを知りたいんだよ

 

27 : 2021/08/22(日)22:18:58 ID:/BKxPVQU0
ブラックなら実績積めないとか言い出すアホはもうどうしようもないから知らん

 

29 : 2021/08/22(日)22:20:01 ID:Quc1dkBU0
ブラックに損害与えるために辞めたほうがいい
またブラック入ってまた辞めろ

 

33 : 2021/08/22(日)22:21:15 ID:/BKxPVQU0
>>29
ブラック企業にダメージ与えるにはその通りだね
転職するにはマイナスにしかならんがな

 

34 : 2021/08/22(日)22:22:33 ID:cP8rPmtda
>>33
俺自身が零細の体なので言えるが

戦力にすらなってないやつが辞めたところで、金が余るだけで何も困らないぞ

 

35 : 2021/08/22(日)22:24:23 ID:Quc1dkBU0
>>34
社員1人とるのにいくらかけてんの?

 

38 : 2021/08/22(日)22:26:15 ID:cP8rPmtda
>>35
月25万で8ヶ月みて200万かな

無経験雇う時の必要経費みたいなもん

 

41 : 2021/08/22(日)22:33:33 ID:cxYN4crC0
>>38
紹介料というのがあってだな
採用にも時間かかるんだぞ

 

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30 : 2021/08/22(日)22:20:06 ID:cP8rPmtda
優秀な人
自分を持ってるのでどこでも生きていける
会社はたまたま在職しているだけと言う体
よって金の高で働いてもらうしかない

馬鹿
何も持ってないので会社の犬になるしかない
会社は飼ってもらえてる飼い主で無くなると死ぬ
よって、金は貰えない

 

44 : 2021/08/22(日)22:39:15 ID:SHG22bf80
ホワイト企業だって慈善事業してるわけじゃないんだから
戦力になる人材を取りたいわけよ
ブラック企業の経験なんか聞かさせられたって
気の毒には思うかもしれないがそれ以上にはならない
同社の同年卒の新卒と比べた時に優れている人間しか欲しくない
中途は「どこが優れているか」、「裏付けできる経験、資格はこれ」とハッキリ言えないと採用されないよ

 

46 : 2021/08/22(日)22:40:21 ID:cP8rPmtda
>>44
優れている必要は無いが

給与分以上は自分で稼いでもらわないとだと思うけど?

 

49 : 2021/08/22(日)22:42:19 ID:SHG22bf80
>>46
お前んとこホワイトなんか?
社員の有給消化率は?
ストレステストやパワハラの無記名聞き取り調査の結果は?

 

47 : 2021/08/22(日)22:41:31 ID:/BKxPVQU0
そうそう
人事が知りたいのはブラック企業の苦労話じゃなくて、
そこで何を経験して何ができるかだからね

 

48 : 2021/08/22(日)22:42:07 ID:cP8rPmtda
>>47
だから

取引先を連れてくるのが最上位なんだよ

 

50 : 2021/08/22(日)22:43:49 ID:/BKxPVQU0
2人採用するとして、そこに数百人応募してくるのがホワイト企業なわけ

ブラック企業でしんどかったです! で採用されると思うか?

 

52 : 2021/08/22(日)22:46:38 ID:SHG22bf80
>>50
その通りだと思うよ
ブラック企業だからすぐ辞めてもいいなんてない
ブラック企業だって、在籍しながら経験を積みつつ、転職活動をするべき

 

55 : 2021/08/22(日)22:48:04 ID:32aeU9+J0
第二新卒いかんのか
経験も大してないけど3年目でもう辞めてえわ
やってられねえよほんと

 

57 : 2021/08/22(日)22:48:34 ID:cP8rPmtda
>>55
最初の会社が人生でいちばん良かったと後悔するけど

それでもいい?

 

62 : 2021/08/22(日)22:52:06 ID:32aeU9+J0
>>57
そうなのかなあ
とりあえず田舎だから都会行きてえ

 

66 : 2021/08/22(日)22:53:25 ID:cP8rPmtda
>>62
都会信仰は学生の時に終わらせとけよ

 

56 : 2021/08/22(日)22:48:12 ID:iEJMeQVPr
今年初めて気づいたんだが水出しするとコーヒーがまるでジュースのように飲めるぞ
ブラックでも

 

58 : 2021/08/22(日)22:48:40 ID:ev9/mpjm0
有能な人材ほど転職しちゃうってのは有名だけどねw

 

引用元: ブラック企業ならすぐ辞めてもいい ← これを真に受ける奴

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