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- 職場の温度差ってどうやればうまくいくと思う?
1 : 2024/11/28(木)20:45:49 ID:0VKS4dYq0
なんか仕事に人生かけてますみたいな
会社に命預けてますみたいな頑張ってる奴いるじゃん
別に全く馬鹿にするわけではないし熱量と努力は素直に感心するし尊敬する
でも俺は頑張りたくないわけよ、怠け者なの
会社よりプライベート優先したいんだよ
でも現実問題さ、一緒に働くわけでやっぱ色々噛み合わないことがあるじゃん
どうすりゃいいのよ
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2 : 2024/11/28(木)20:46:43 ID:S2/+J3aD0
ニートの道
3 : 2024/11/28(木)20:47:28 ID:1mRZtBoo0
仕事に命かけてるやつはゴミだと思ってたら本社転勤して毎日24時くらいまで仕事してるわ
4 : 2024/11/28(木)20:48:19 ID:1mRZtBoo0
テレワークだから嫁と子供とすぐ会えるのはでかい
5 : 2024/11/28(木)20:49:03 ID:1mRZtBoo0
どうせ転勤するんだから気にすんなよ
6 : 2024/11/28(木)20:49:04 ID:+F0jerYn0
本気で取り組むからこそ楽しくなるとか聞いたことあるな
仕事って人生の大半もっていかれるんだからどうせならね
7 : 2024/11/28(木)20:49:51 ID:1mRZtBoo0
>>6
まぁどうせやるなら気合い入れると楽しい
でも妻子持つまでだったなそれは
8 : 2024/11/28(木)20:50:31 ID:0VKS4dYq0
なんか気持ち悪い奴沸いてて萎える🥺
9 : 2024/11/28(木)20:50:57 ID:0VKS4dYq0
VIPで人生相談とかするもんじゃねーわ
ろくなやついねー
10 : 2024/11/28(木)20:51:26 ID:0VKS4dYq0
お前の自分語り興味ねーからハゲ
どうせ俺より年収低い
惨めだな
11 : 2024/11/28(木)20:51:56 ID:1mRZtBoo0
嫉妬しててワロタ
適当にやってて人生うまくいくタイプでごめんね
12 : 2024/11/28(木)20:52:54 ID:0VKS4dYq0
>>11
さっさと適当に24時まで仕事してろハゲ
子供にだけは迷惑かけんなよ
15 : 2024/11/28(木)20:53:33 ID:1mRZtBoo0
>>12
黙れゴミここは俺の語りスレだ
出てけ
14 : 2024/11/28(木)20:53:09 ID:oSYhCnLy0
空調の話かと思った
17 : 2024/11/28(木)20:54:08 ID:31EbKRkR0
肯定されないから他人を攻撃するとか
幼稚すぎ
19 : 2024/11/28(木)20:55:15 ID:0VKS4dYq0
>>17
肯定否定じゃなく関係ない自分の生活語ってるやつを批判してるんだけど
お前ってやっぱ馬鹿?
18 : 2024/11/28(木)20:54:40 ID:H9aX2ul60
組織論とかモチベーション理論とかから真面目に答えた方がよい?
21 : 2024/11/28(木)20:55:41 ID:1mRZtBoo0
>>18
消えろ
んなもん管理者になるまでいらねぇよ
20 : 2024/11/28(木)20:55:26 ID:GPjuawmM0
言うて昨今の景気だと大体どこも残業禁止、定時内でさっさと仕事終わらせろって風潮じゃないの?
モーレツ系社員は肩身狭くなりそうだけど。
26 : 2024/11/28(木)20:56:39 ID:0VKS4dYq0
>>20
そーだよ
だから自主的サービス残業になるわけよね
22 : 2024/11/28(木)20:55:45 ID:0JkEAL2X0
指示されたことだけこなしてればいいよ
23 : 2024/11/28(木)20:56:06 ID:9Vi1Zu+i0
例えばそのモーレツ社員に自分を理解させることが可能だと思う?
24 : 2024/11/28(木)20:56:06 ID:TKPeW2J30
仕事に命かけてるやつは
フライベートが死ぬほどつまらないやつなんだから
温かい目で見守ってあげて
35 : 2024/11/28(木)21:01:01 ID:Y7n4i9QJ0
別に勤務時間中に頑張ればいいだけじゃね
40 : 2024/11/28(木)21:01:51 ID:0VKS4dYq0
>>35
それプラス頑張った方が役にたつだろ?
37 : 2024/11/28(木)21:01:14 ID:uHybD1GTd
浮いてタイプか?
38 : 2024/11/28(木)21:01:45 ID:TKPeW2J30
別に恋人でもないんだし
職場の人となんてすれ違っとけばいいじゃん
仕事以外で関わらないのが一番
41 : 2024/11/28(木)21:01:52 ID:BQxZ0wVJ0
サーキュレーターおすすめ
45 : 2024/11/28(木)21:03:26 ID:1mRZtBoo0
ちなみに我が社は発注側なので20日が給料日
メーカーみたいなゴミは25とか10日だな
47 : 2024/11/28(木)21:04:29 ID:QShkAxGZ0
逆に認めてあげるだけでいいんでないの?
自分の評価下げるわけでもなければ見てるよって意味にも取られるし
49 : 2024/11/28(木)21:06:51 ID:0VKS4dYq0
>>47
認めても結局おれはやらないからな
まぁ一例だすと俺はすぐ帰るけどそいつは残って仕事してる
51 : 2024/11/28(木)21:07:51 ID:0VKS4dYq0
定時だし残業指示もないし帰りますねーって感じ
定時だし残業代出ないけどここやっとけばもっと成果でるからサビ残するのがそいつ
53 : 2024/11/28(木)21:09:23 ID:QShkAxGZ0
残りましょうみたいのが無いなら害ないじゃん
55 : 2024/11/28(木)21:10:31 ID:0VKS4dYq0
>>53
口ではないけど雰囲気ではあるよ
57 : 2024/11/28(木)21:11:07 ID:w8Us1Ml/0
味方作って数で押し切るか実力で黙らせるか
59 : 2024/11/28(木)21:13:15 ID:9Vi1Zu+i0
上場もしてたがサビ残は横行してたな トップが黙認してれば監査部なんて意味なし
だから監査部も辞めてく そらそうだよ意味ない仕事してんだもの
61 : 2024/11/28(木)21:16:10 ID:uHybD1GTd
帰れって言われて帰れるとかホワイト過ぎわろす
62 : 2024/11/28(木)21:17:21 ID:GPjuawmM0
>>61
今儲かってない&上司が変わったから。
2年くらい前までは寝袋持参でよく泊ってたわ。
65 : 2024/11/28(木)21:20:33 ID:QShkAxGZ0
まぁでも言いたい事はわかるよ
生産性上げて成果出すだけでは続かないからね
67 : 2024/11/28(木)21:23:09 ID:uHybD1GTd
俺の会社はいわゆる大企業病にかかっててルールと手順が無限に増殖してるよ
でも残業削減しろってすごい言われてて死にそう
69 : 2024/11/28(木)21:24:43 ID:0VKS4dYq0
>>67
業務を削減せず効率化だけで残業削減しろって言われた結果サビ残が生まれる事実は知ってるはずなのに
おかしいよな会社って
71 : 2024/11/28(木)21:26:42 ID:uHybD1GTd
>>69
自動化ツール作りまくって配布したら空いた時間にルールと手順増やされてわらたよ
68 : 2024/11/28(木)21:23:58 ID:+DPwCVtd0
窓開けろ
70 : 2024/11/28(木)21:26:19 ID:0VKS4dYq0
名目上は残業してるという事実を消したい
でも現場は仕事減ってない
じゃあサビ残で辻褄合わせになるじゃん、そりゃそうじゃん
当たり前じゃん…
74 : 2024/11/28(木)21:33:22 ID:uX0yeVVb0
成人式写真撮ってない
76 : 2024/11/28(木)21:38:09 ID:gfr6RGsSM
モーレツじゃないけど俺の邪魔じゃなければどうでもいいけどさ
だらだらしたい奴って周り巻き込んででもだらだらしたいわけで
それに巻き込まれるのが面倒だしダラダラに巻き込まれてる奴の相手するのも面倒
引用元: 職場の温度差ってどうやればうまくいくと思う?