職場のヤバ過ぎる新人君の話を聞いて欲しい

12月 19, 2022 12月 18, 2022

1 : 2022/12/10(土)23:04:34 ID:UBZ59YBvM

・仕事を教えて貰ってる時は腕組みor腰に手
・注意されても「すみません」は絶対に言わず「はい」か「了解っス」
・ひとつ行動を終えるたびに口癖のように「ふしゅ～」
・インナーで隠してるが時々隠しきれてないえげつないタトゥー
・数ヶ月経っても仕事覚えてない＋一歩引いて腕組んで見てる

どうすればいいの？コイツ

3 : 2022/12/10(土)23:05:25 ID:aVfIlLYX0

そんなの雇った人事に聞けよ

4 : 2022/12/10(土)23:05:55 ID:UBZ59YBvM

>>3
「好青年だから大丈夫」とか言ってたけど結果コレだよ

10 : 2022/12/10(土)23:06:48 ID:QH6bRLT10

>>4

人事部に引き取ってもらえ
責任取らせろ

5 : 2022/12/10(土)23:06:00 ID:xAbIWN/s0

職種は

8 : 2022/12/10(土)23:06:26 ID:UBZ59YBvM

>>5
肉体労働系とだけ

6 : 2022/12/10(土)23:06:13 ID:TdIAvYxH0

ちょっとずつ注意してけばいいじゃん

12 : 2022/12/10(土)23:07:02 ID:UBZ59YBvM

>>6
ちょっとずつ注意しても何も響いてない
何なら何回か鼻で笑いやがったあの野郎

24 : 2022/12/10(土)23:11:38 ID:TdIAvYxH0

>>12

じゃあ上司も同席して面談だな

7 : 2022/12/10(土)23:06:19 ID:LJLzBcFma

無能人事を恨め

11 : 2022/12/10(土)23:06:56 ID:eFcSt2Ye0

なめられてるんだよおまえ

19 : 2022/12/10(土)23:08:45 ID:UBZ59YBvM

>>11
結論これだよな
どうすればいいよ？

13 : 2022/12/10(土)23:07:32 ID:hJf/xbf+r

女の子？

20 : 2022/12/10(土)23:09:00 ID:UBZ59YBvM

>>13
男

15 : 2022/12/10(土)23:07:54 ID:ezV14xUw0

そいつに注意すんのこえー

16 : 2022/12/10(土)23:08:03 ID:GPKbqNMg0

100％人事が悪い

23 : 2022/12/10(土)23:11:14 ID:UBZ59YBvM

>>16
入れちまったもんはしょうがないからどうにかしないといけない

33 : 2022/12/10(土)23:13:40 ID:GPKbqNMg0

>>23

わかる、うちもそう
もうどうにもならんよそいつがこれからやるミスみんなで責任とんないと行けなくなるから頑張れ

18 : 2022/12/10(土)23:08:07 ID:PPC0aPBf0

あっそれ俺じゃん

28 : 2022/12/10(土)23:12:31 ID:UBZ59YBvM

>>18
せめて「すみません」くらい言えボケが

22 : 2022/12/10(土)23:11:04 ID:hHRdUHB80

放置して仕事をさせず居場所を無くして嘲笑ってたらいいだろ
俺ならそうする

27 : 2022/12/10(土)23:12:22 ID:RJjQVtV+0

>>22

上手く干せばいいだけだけれども
1はそこまで器用じゃないからね

25 : 2022/12/10(土)23:11:43

ドカタが同類見てイラついてんのか

26 : 2022/12/10(土)23:11:43 ID:crO2UY6fa

感動した

29 : 2022/12/10(土)23:12:46 ID:Qmd15B5G0

ドカタでこんなやついたら一回ボコボコにされる

30 : 2022/12/10(土)23:13:14 ID:FJ7JuDYIa

そいつの知性はどんな感じなの？

趣味とか色の好みとか、わかる範囲で

32 : 2022/12/10(土)23:13:23 ID:QH6bRLT10

てかね、肉体労働系って全然人入ってこないっしょ？
色々文句言ってるけどそういう人いれないと仕方ないくらい不人気会社（業種）なんよ
そいつがどうしようもないと思うならもう無視しとけばいい、勝手にやめていくから
けどそういう人間でも真面目に育てようとしないと会社潰れますよ

38 : 2022/12/10(土)23:15:54 ID:GPKbqNMg0

>>32

間違いねぇ
こういうのって大体会社の人員不足とその原因を解消出来てないことが問題なんだよなぁ
そして下からの意見が上に行き届かないのが当たり前の体制になってるだから余計解決しない

39 : 2022/12/10(土)23:16:34 ID:0biTehPu0

うちの職場にも似たようなやついるわ
返事だけして仕事しない
基本何か作業して時間つぶしてるだけ
疲れる事を避けてるのまるわかり

41 : 2022/12/10(土)23:17:37 ID:WPPmKfu40

イッチは教育係なの？

43 : 2022/12/10(土)23:22:20 ID:FJ7JuDYIa

なんだかこの1から知性を感じない

44 : 2022/12/10(土)23:23:02 ID:nH+2J6B/a

全部お前が悪い

45 : 2022/12/10(土)23:23:08 ID:z/LDGU1M0

よく耐えられるな
俺なら説教してる

逆に説教したら折れそうなやつ相手に困る

46 : 2022/12/10(土)23:30:13 ID:18ewOcU50

肉体労働ならタトゥーぐらい文句言うなよ

引用元: 職場のヤバ過ぎる新人君の話を聞いて欲しい