1: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:53:46 ID:HQe
ワイ悪くないやろ
クソメンタルの新人が悪い
クソメンタルの新人が悪い

3: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:55:35 ID:xcG
無意識のうちにいじめてるんやろ
6: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:56:26 ID:HQe
>>3
ワイが手伝うと身につかないと思って、
わざと手伝わずに残業させてただけやで
もちろんワイは新人が終わるまで社内にいた
それ続けてたら残業長すぎてきついから辞めるて言われた
わざと手伝わずに残業させてただけやで
もちろんワイは新人が終わるまで社内にいた
それ続けてたら残業長すぎてきついから辞めるて言われた
9: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:57:22 ID:i9m
>>6
新人を指導せずに放置してる時点でアレ
10: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:58:07 ID:HQe
>>9
仕事は教えたで
あとは実践しかないってやつや
あとは実践しかないってやつや
12: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:58:44 ID:9oy
>>10
イッチは新人の上司にあたるんか?
13: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:59:03 ID:HQe
>>12
せやで
もう辞めたからいないけど
もう辞めたからいないけど
20: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:59:32 ID:9oy
>>13
だったらイッチが完全に悪いやん
残業し過ぎないように指導監督するのもイッチの仕事やろ?
残業し過ぎないように指導監督するのもイッチの仕事やろ?
22: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:00:16 ID:HQe
>>20
だから違うて
2人でやれば定時で終わる作業を敢えて1人でやらせることによって覚えさせるっちゅーやりかたや
2人でやれば定時で終わる作業を敢えて1人でやらせることによって覚えさせるっちゅーやりかたや
5: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:56:26 ID:s5f
イッチの体臭が臭すぎるんやろ
7: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:56:33 ID:qMJ
お前のこと何も知らん他人よりも上司の意見の方がマシに決まってるやろうが
11: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:58:26 ID:HQe
もちろん新人から質問があれば教えてたし
14: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:59:12 ID:p57
無能無能アンド無能
新人潰す上に2人分の残業代で会社の利益を損なうキングオブ無能
新人潰す上に2人分の残業代で会社の利益を損なうキングオブ無能
19: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:59:29 ID:HQe
>>14
実践してもらわないと仕事覚えないから仕方ない
必要経費ってやつや
必要経費ってやつや
36: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:02:08 ID:inm
>>19
その必要経費は1の自腹で支払うべきなのでは?
15: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)13:59:18 ID:W85
結果が伴ってないなら方法を修正するべきだろう
25: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:00:50 ID:rVc
入って不安な時期に放置残業させられて辞めたいって思うのは普通やろ
26: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:00:52 ID:7tP
2~3日様子見るくらいならええけどそれが続くようなら方法変えなあかんやろ
27: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:00:54 ID:okM
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ
29: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:00:59 ID:c6F
団塊ガイジ
32: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:01:14 ID:iMw
男には優しいが女が入ってくると必ず罵倒して泣かす先輩がいる
34: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:01:39 ID:HQe
えぇ…こんだけで絶許狙いとかゼッタイニートやんw
35: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:01:55 ID:9oy
>>34
ちなみに新人は何日何時間残業したんや?
42: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:03:10 ID:HQe
>>35
5日間1日たったの4時間
だから5日間でたったの20時間
だから5日間でたったの20時間
37: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:02:11 ID:CgL
無能
39: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:02:29 ID:U8A
ワイの上司は残業ならんように上手く調整するんだがなぁ…
40: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:02:52 ID:W85
これで逆立場だったら笑える
41: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:02:56 ID:HQe
もっとわかりやすく説明するわ
2人なら8時間で終わる作業を
ほぼ1人でやらせる(ワイもたまにサポート)
で大体12時間くらいで終わるようにしてたんや
せやから残業も4時間くらいしかしてないで
それ5日くらい続いただけで新人がもう無理です辞めますとかいい始めたって話よ
2人なら8時間で終わる作業を
ほぼ1人でやらせる(ワイもたまにサポート)
で大体12時間くらいで終わるようにしてたんや
せやから残業も4時間くらいしかしてないで
それ5日くらい続いただけで新人がもう無理です辞めますとかいい始めたって話よ
47: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:04:00 ID:c6F
>>41
お前みたいなガイジについてた新人可哀想
43: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:03:25 ID:l4R
イッチが臭いから辞めたんやろ
44: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:03:47 ID:iMw
まあどうせ辞めるなら早い方がいい
46: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:03:53 ID:s5f
この時間にスレたててニート煽りもないわw
言動がくさすぎるんご あっ…
言動がくさすぎるんご あっ…
51: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:04:33 ID:Svf
もしイッチの書き込みが全部本心やとしたらな、
イッチのあかん所は自分が絶対正しいと思って改善する気が一切ないとこやな
上司にもここの大勢にも君のやり方は否定されてるのにその自信はどこから来るのか
自身が不良債権化する前に手を打つべき
既に減点1つけられたんやで
イッチのあかん所は自分が絶対正しいと思って改善する気が一切ないとこやな
上司にもここの大勢にも君のやり方は否定されてるのにその自信はどこから来るのか
自身が不良債権化する前に手を打つべき
既に減点1つけられたんやで
52: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:04:36 ID:9oy
イッチは同僚が後輩育ててるやり方とか見てるか?
57: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:05:19 ID:HQe
>>52
中途で入ったから同僚とかおらんで
59: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:05:43 ID:9oy
>>57
中途で同期はおらんでも同僚はおるやろ・・・
62: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:06:34 ID:HQe
>>59
周り皆先輩か後輩やぞ
中途の意味わかっとるか?
中途の意味わかっとるか?
63: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:06:55 ID:9oy
>>62
わかっとるけど・・・
56: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:05:12 ID:W85
なんで一気に詰め込もうとするんだ
お前もおったんやろさらに
何から残業しとんねん
お前もおったんやろさらに
何から残業しとんねん
58: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:05:38 ID:HQe
>>56
新人残して帰れって言うんか
64: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:07:02 ID:W85
>>58
そもそもそういう状態にすんなって話だわ
やり方が何から何まで効率が悪い
やり方が何から何まで効率が悪い
65: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:07:16 ID:inm
1が経営してる会社なら問題無い。また経費かけて人材確保すれば良いし自己責任だから
でも、現状の1は只の中間管理職だろ?
でも、現状の1は只の中間管理職だろ?
84: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:10:00 ID:s5f
>>65
新人教育って大体係長以下の人間の指導力とか監督能力見る為の仕事のはずやが
つまりイッチはミスって怒られてんの気がつかないでここでスレ立てしとるだけんごね
つまりイッチはミスって怒られてんの気がつかないでここでスレ立てしとるだけんごね
85: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:10:25 ID:HQe
はーっつっっかえ
93: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:11:13 ID:W85
>>85
おまえじゃい
87: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:10:37 ID:HQe
新人辞めたせいでワイ1人で残業確定フルコースやぞほんま
90: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:10:50 ID:i9m
>>87
自業自得やね
88: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:10:40 ID:W85
うちなら教育で残業すんなカスって言われますよ
89: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:10:41 ID:ohC
2人でやれば定時で終わるのを一人で残業でやらせた上で
仕事して無いのにイッチも残って残業代稼いでたんか?
無能どこか害悪やんけ
仕事して無いのにイッチも残って残業代稼いでたんか?
無能どこか害悪やんけ
97: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:11:44 ID:HQe
>>89
ワイは社内清掃とかしてたけど
あとはたまにタバコ吸ってたくらい
15分に1回くらいやで
あとはたまにタバコ吸ってたくらい
15分に1回くらいやで
99: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:12:11 ID:i9m
>>97
これで言い訳になっているとか考える頭がゴミ
94: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:11:16 ID:R1i
まあ焦りがないと成長せんこともあるから言いたいことは分かるけどな
100: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:12:11 ID:HQe
>>94
せやろ?
早く戦力になってほしいから敢えてこういう感じで育ててた結果がこれよ
早く戦力になってほしいから敢えてこういう感じで育ててた結果がこれよ
105: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:12:45 ID:W85
>>100
やりすぎちゃってたみたいだから次はもう少し優しくね
やり方帰ろボケカス
やり方帰ろボケカス
95: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:11:18 ID:1Nm
時代に乗り遅れてるイッチ
98: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:12:01 ID:W85
まぁ、仕事中にオープンできるくらいだし余裕なんやろ
103: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:12:31 ID:HQe
>>98
お昼休憩って知ってますか?
107: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:13:13 ID:W85
>>103
12~13時だと心得ております
111: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:13:49 ID:HQe
うちは中小だからお昼休憩の時間がずれ込むことよくあるんだよ
そんくらい考えろや
そんくらい考えろや
115: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:14:28 ID:W85
>>111
理由ガバガバか
工場だからとかならわかるが会社の規模カンケーねーわw
工場だからとかならわかるが会社の規模カンケーねーわw
116: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:14:54 ID:HQe
>>115
お前の脳がガバガバガバメントコルトガバメント定期
119: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:15:25 ID:W85
>>116
俺がガバガバな理由もつけられないくらい無能
112: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:13:54 ID:s5f
15分に一回タバコ休憩とかいうスモーカーヘブンで
14に昼休みとかいうフレックスな会社
ええ会社やな
14に昼休みとかいうフレックスな会社
ええ会社やな
113: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:14:10 ID:HQe
ちなワイは13時半~14時半てだけやからな?
全ての会社が12時~13時で取れると思うなよ?
全ての会社が12時~13時で取れると思うなよ?
114: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:14:21 ID:1Nm
無能イッチを解雇する為に新人入れてさあ育てようって時にイッチが潰したらそら怒られますわ
117: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:15:12 ID:cNw
つか今の時代新人やめるのはしゃーないやん
どこの会社もクソな上に売り手市場なんやから
どこの会社もクソな上に売り手市場なんやから
118: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:15:18 ID:8tz
おんJやってる奴が上司とか可哀想
120: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:15:47 ID:HQe
>>118
それお前の部下にも同じこと言っとけ
あ、ニートか
あ、ニートか
121: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:15:52 ID:lMh
なんでニートが無知を晒すんやろ
123: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:16:10 ID:i9m
>>121
むしろニートだから無知を晒すんやろ
122: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:15:54 ID:qMJ
貴重な休み時間で説教かまされて何が嬉しいの?
124: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:16:13 ID:HQe
>>122
ワイ休み時間に説教した覚えはない
125: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:16:31 ID:qMJ
>>124
お前がワイとかにされてんだよw
129: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:16:59 ID:HQe
>>125
なんか笑っちゃったw
126: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:16:35 ID:W85
ま、改善策考えとけよ
130: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:17:05 ID:lMh
1.同僚の意味を知らない
2.昼休みの時間を知らない
ダウト
2.昼休みの時間を知らない
ダウト
133: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:17:26 ID:HQe
>>130
昼休みが12時~13時固定やと思ってるやつのほうがダウトやぞ
140: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:18:31 ID:lMh
>>133
多少しかズレん
取引先と休み時間がズレたら困るからや
取引先と休み時間がズレたら困るからや
143: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:19:04 ID:R1i
>>140
職場によるやろ
146: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:19:40 ID:lMh
>>143
こいつ中小のリーマンやろ?
間違いなく取引先おるわ
間違いなく取引先おるわ
151: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:20:27 ID:R1i
>>146
リーマンはもっと広い意味があるんやない
131: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:17:06 ID:05E
「若手投手を育てるために1試合で160球投げさせるで」
イッチがやってるのはこれと同じ
イッチがやってるのはこれと同じ
132: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:17:10 ID:HQe
お前がワイとかにされてんだよ!wwwwww
134: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:17:29 ID:qMJ
>>132
言葉刺さっちゃってて草
135: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:17:30 ID:l4R
そろそろ午後の準備せんでええのか?
サボってると社長にいいつけるぞ
サボってると社長にいいつけるぞ
137: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:17:56 ID:HQe
>>135
もしかしてお前の時計、時差があります?ありますあります…
136: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:17:45 ID:U8A
ほらニコチン切れてイライラしてきてるやん
138: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:18:04 ID:HQe
ありすぎィ!!www
139: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:18:27 ID:qMJ
ほーら顔も知らん奴に説教されたストレスが爆発してきた
141: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:18:37 ID:HQe
はーつっかえ
お前らの中で社会に出てないやついたら
くれぐれも上司とかに迷惑かけんなよ?
お前らの中で社会に出てないやついたら
くれぐれも上司とかに迷惑かけんなよ?
148: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:19:55 ID:s5f
>>141
お前新人つぶして迷惑かけてるやん
142: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:18:37 ID:ohC
取引相手が12-13が普通なんやし
人に余裕の無い中小が14-15の昼休みなんか導入するか?
人に余裕の無い中小が14-15の昼休みなんか導入するか?
145: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:19:23 ID:HQe
>>142
事務所はそら12時-13時やけど
現場作業員が取引先と直接やり取りするとか聞いたことも見たこともないですねぇ…ないですないです…イクイクク
現場作業員が取引先と直接やり取りするとか聞いたことも見たこともないですねぇ…ないですないです…イクイクク
144: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:19:15 ID:s5f
普通昼食休憩って5分前には切り上げてデスクなり打ち合わせなりするとおもうんやけど
147: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:19:46 ID:HQe
>>144
デスクがある現場は草
現場でオフィスワークするんかw
現場でオフィスワークするんかw
157: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:21:25 ID:s5f
>>147
現場でも監督とか主任レベルなら午後一の打ち合わせって普通にあるぞ?
お前もしかしてガチのライン工員とかか?
お前もしかしてガチのライン工員とかか?
149: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:20:01 ID:HQe
お前らさすがに製造業のこと無知すぎるやろ
153: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:20:47 ID:lMh
>>149
工場やとなおさらや
156: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:21:08 ID:HQe
>>153
そら機械設定とかでずれ込むことあるてわかるやろなおさら
163: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:22:44 ID:lMh
>>156
昼休みがずれ込んだと今更言うのは草
というか工場は基本的に交代制やぞ
というか工場は基本的に交代制やぞ
164: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:23:17 ID:HQe
>>163
そら工場によるやろ
自分が働いた会社のことしか言えないのは転職慣れしてない証拠やで
自分が働いた会社のことしか言えないのは転職慣れしてない証拠やで
167: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:23:58 ID:qMJ
>>164
転職なれしてんねや…
172: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:25:12 ID:s5f
>>167
これはしゃーない製造業は割と多い
覚えたことそのまま別のところで使えたりするから移籍割と簡単やねん
覚えたことそのまま別のところで使えたりするから移籍割と簡単やねん
150: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:20:12 ID:lMh
土方は草
152: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:20:28 ID:HQe
>>150
(ドカタでは)ないです
155: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:20:57 ID:qMJ
>>152
取引先と関わらない製造業なんてほぼドカタやぞ
159: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:22:15 ID:R1i
お前ら昼休憩の時間に拘りすぎてびっくりするわ
どうでもええがな
どうでもええがな
160: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:22:38 ID:ZEo
ワイ接客業
たった今から昼休みで震える
たった今から昼休みで震える
161: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:22:39 ID:ZyG
反省する気なしか?
165: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:23:26 ID:HQe
>>161
せやろなぁ
170: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:24:26 ID:ZyG
>>165
せやろなあやなくてお前が反省するんやぞ?
166: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:23:35 ID:HQe
ほなタバコ吸って戻るで頑張れよ
169: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:24:20 ID:R1i
生産いうても色々あるんちゃう
ちっさい会社なんてgdgdシステムでも不思議やないやろ
ちっさい会社なんてgdgdシステムでも不思議やないやろ
173: 名無しさん@おーぷん 2018/04/25(水)14:25:12 ID:lMh
>>169
小さいと休みなんて無いぞ(小声
せいぜい飯クウ程度や
せいぜい飯クウ程度や