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1 : 2021/12/20(月)12:39:11 ID:u9YcDnrDd
就業規則
休暇規定
リフレッシュ休暇
7年目
有給休暇を3日間取ることを許可する

わい「」

"
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2 : 2021/12/20(月)12:39:54 ID:u9YcDnrDd
なあ、これ弊社おかしくないか?
3日しか休めないんかよ・・・

 

3 : 2021/12/20(月)12:40:01 ID:v/zoJ7O9a
制度があるだけホワイトやん

 

4 : 2021/12/20(月)12:40:37 ID:u9YcDnrDd
>>3
みんな3日ぽっちで我慢しとるんか?

 

5 : 2021/12/20(月)12:40:52 ID:u9YcDnrDd
せめて9連休とかさあ・・・

 

39 : 2021/12/20(月)12:47:10 ID:61Fr9tfKa
>>5
そんな休んだら仕事がどうなってるか不安になるわ

 

49 : 2021/12/20(月)12:48:28 ID:u9YcDnrDd
>>39
まあ、せやな・・・
3日で我慢するしか無いか・・!

 

6 : 2021/12/20(月)12:41:23 ID:r+XmcFx/d
普段の有休はちゃんと消化出来てるん?

 

9 : 2021/12/20(月)12:42:17 ID:u9YcDnrDd
>>6
いや?
1日も許可されたことないわ

 

36 : 2021/12/20(月)12:46:28 ID:mnQ3PX0va
>>9
ファッ!?

 

7 : 2021/12/20(月)12:41:54 ID:DqUfA5PKd
ワイは今年有給2日も使えたわ

 

12 : 2021/12/20(月)12:42:34 ID:u9YcDnrDd
>>7
ええやん
でもリフレッシュならもっと使わせてほしいわ

 

10 : 2021/12/20(月)12:42:19 ID:+7A9pQt4M
普通の有給に加えて3日なん?

 

14 : 2021/12/20(月)12:43:01 ID:u9YcDnrDd
>>10
そんなわけないやん
それやったら特別休暇とかになるやろ

 

11 : 2021/12/20(月)12:42:26 ID:u26nUrTfH
どういうこと?
通常の有給に+ってことなん

 

17 : 2021/12/20(月)12:43:22 ID:u9YcDnrDd
>>11
いやいやいや、通常の有給休暇を使わせてくれるんや

 

13 : 2021/12/20(月)12:42:41 ID:NEOeHDRBd
有給に許可がいるのかい

 

15 : 2021/12/20(月)12:43:06 ID:BWFXgriE0
許可する

 

20 : 2021/12/20(月)12:44:03 ID:u9YcDnrDd
>>15
ええやろ

 

22 : 2021/12/20(月)12:44:13 ID:cBPzrUqI0
有給は許可されるもんでは無いで
労働者が取りたいときに取る権利があるんやで

 

29 : 2021/12/20(月)12:45:08 ID:u9YcDnrDd
>>22
いやいやいや、何を言うとるんや
好き勝手な時期に休むなんて許されんし、いつでも管理職の許可いるに決まっとるやん

 

23 : 2021/12/20(月)12:44:23 ID:P9t8P4MG0
弊社、毎年リフレッシュ休暇が5日ずつしか付与されずに泣く😭

 

31 : 2021/12/20(月)12:45:33 ID:u9YcDnrDd
>>23
ホワイトやん
年休5日も毎年達成とかすごいな

 

26 : 2021/12/20(月)12:44:27 ID:WXLkgMMWd
ワイ転職しようと思って色々面接受けたけど大抵有給半分しか使えないとかリフレッシュ休暇で有給繋げて取っていいよって所ばっかりで驚いたわ

 

35 : 2021/12/20(月)12:46:04 ID:u9YcDnrDd
>>26
有給休暇使えるなんてフィクションやろ?

 

53 : 2021/12/20(月)12:49:05 ID:WXLkgMMWd
>>35
携帯の販売員とか派遣とかサービス業は有給使えないとこ多いみたいやね
有給取りたかったら工場に転勤すればええんやないか?
伝統的に日本は工業の労働組合強いから取れるとこ多いで

 

30 : 2021/12/20(月)12:45:09 ID:BifZ5X+Za
普通に違反やん

 

38 : 2021/12/20(月)12:47:02 ID:u9YcDnrDd
>>30
なんの?

 

32 : 2021/12/20(月)12:45:38 ID:NEOeHDRBd
本当に書いてあるなら晒せば炎上案件やで

 

42 : 2021/12/20(月)12:47:38 ID:u9YcDnrDd
>>32
炎上させてどうすんねん
3日ぽっちやけどわいの大事な権利やぞ

 

34 : 2021/12/20(月)12:45:58 ID:lQUGHhkOd
有給なんか全部計画的に消化しないと怒られるだろ?

 

45 : 2021/12/20(月)12:47:59 ID:u9YcDnrDd
>>34
消化しないと怒られるのは仕事だけやろ

 

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40 : 2021/12/20(月)12:47:18 ID:ral8AKy1r
うちの部署は年休7割以上使えってお達し来てるわ

 

41 : 2021/12/20(月)12:47:22 ID:kMBq+NMhd
うちは10年で5日やな
20年は10日だった気がする

 

43 : 2021/12/20(月)12:47:52 ID:EjE/V2o9M
この弊社の誤用最近よく見るけどわざと?

 

52 : 2021/12/20(月)12:48:47 ID:u9YcDnrDd
>>43
誤用警察はよそ行って

 

44 : 2021/12/20(月)12:47:53 ID:jGgKJClFM
5連休制度ってあるところはあるな
学生にはなんも響かんけど

 

46 : 2021/12/20(月)12:48:04 ID:BWWj6TL5d
もうちょっと設定にこだわれ

 

58 : 2021/12/20(月)12:49:38 ID:u9YcDnrDd
>>46
それは人事に行ってくれや

 

47 : 2021/12/20(月)12:48:17 ID:reCw/YewM
普通に有給も代休もリフレッシュ休暇もあるワイ、低みの見物

 

65 : 2021/12/20(月)12:50:22 ID:u9YcDnrDd
>>47
代休?

 

77 : 2021/12/20(月)12:51:57 ID:reCw/YewM
>>65
休日出勤したら有給と別に休めんのご存知ない?

 

48 : 2021/12/20(月)12:48:27 ID:dl5xPBL70
リフレッシュ休暇が有給から消費されるんか?
それっておかしくね?

 

68 : 2021/12/20(月)12:50:54 ID:u9YcDnrDd
>>48
なにかおかしいか?
有給休暇使ってリフレッシュ
普通やん
3日は少ないけど

 

74 : 2021/12/20(月)12:51:35 ID:dl5xPBL70
>>68
うちは有給とは別にリフレッシュ休暇あるで

 

98 : 2021/12/20(月)12:55:26 ID:u9YcDnrDd
>>74
はーホワイトやな!よろしいな!

 

103 : 2021/12/20(月)12:56:23 ID:dl5xPBL70
>>98
でも祝日休みじゃないし土曜出勤も結構あるぞ🤪

 

111 : 2021/12/20(月)12:58:38 ID:u9YcDnrDd
>>103
いや、それは普通やん

 

51 : 2021/12/20(月)12:48:40 ID:llB+iUlS0
休みと寸志でも良いから寄越せやと思う

 

76 : 2021/12/20(月)12:51:49 ID:u9YcDnrDd
>>51
弊社は15年目は旅行券くれるみたいやわ

 

84 : 2021/12/20(月)12:53:14 ID:Q7OloOiMr
>>76
有給使わへんのやから旅行券使われへんやん

 

54 : 2021/12/20(月)12:49:16 ID:S5tYsPNTp
そういえばワイも今年有給1回しか使ってないな

 

55 : 2021/12/20(月)12:49:17 ID:ClIuLSSV0
普通15-20位消化するやろ

 

80 : 2021/12/20(月)12:52:16 ID:u9YcDnrDd
>>55
わいはようやく付与日数が20日やわ

 

57 : 2021/12/20(月)12:49:34 ID:+7A9pQt4M
さすがに嘘臭いな
もうちょいまともな設定の方がいいと思う

 

81 : 2021/12/20(月)12:52:45 ID:u9YcDnrDd
>>57
嘘認定されるくらい3日は少なすぎるか?

 

88 : 2021/12/20(月)12:53:39 ID:ZZaRKfEwr
>>81
はい

 

60 : 2021/12/20(月)12:49:47 ID:pr5hCx+er
嫌なら辞めてもええんやで?
イッチの代わりなんていくらでもいる

 

86 : 2021/12/20(月)12:53:15 ID:u9YcDnrDd
>>60
当たり前やん
だから3日でも文句言わずに使わせてもらうで!

 

61 : 2021/12/20(月)12:49:58 ID:QfSaeYJx0
バイトですらもうちょい貰える

 

62 : 2021/12/20(月)12:50:02 ID:JBzP87xud
ワイの会社法律は順守するから年5日有給取るように言われるわ

 

87 : 2021/12/20(月)12:53:37 ID:u9YcDnrDd
>>62
法令遵守とか意識高いな

 

63 : 2021/12/20(月)12:50:06 ID:ppc3x/S6p
有給残すとボーナスに上乗せされるわ

 

90 : 2021/12/20(月)12:53:51 ID:u9YcDnrDd
>>63
すっげ

 

64 : 2021/12/20(月)12:50:21 ID:92cI+MLu0
タイムスリップでもしてきたのか?

 

66 : 2021/12/20(月)12:50:32 ID:aPFzrLDHd
3日以上休んだら頭がボケて仕事できなくなるわワイ

 

72 : 2021/12/20(月)12:51:23 ID:WOrDbq0dd
>>66
ワイも3日休むと仕事嫌になるわ

 

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67 : 2021/12/20(月)12:50:53 ID:MHoraBo6M
弊社は有給買取やぞ

 

69 : 2021/12/20(月)12:51:02 ID:B9a4gevrM
経営者だけがそういうスタンスならわかるんだけど
ブラック企業ってなんで社畜同士で首絞めあってんの?

 

93 : 2021/12/20(月)12:54:33 ID:u9YcDnrDd
>>69
もう少し使わせてくれてもええよな

 

70 : 2021/12/20(月)12:51:03 ID:cW7eCXMk0
勤続10年で5日間くれたぞ
日立のSEやってたとき

 

94 : 2021/12/20(月)12:54:52 ID:u9YcDnrDd
>>70
さすが大企業やな

 

71 : 2021/12/20(月)12:51:21 ID:ZZaRKfEwr
辞めたほうがええんやない?
20代で800万とかもらえる職場なんか?

 

96 : 2021/12/20(月)12:55:11 ID:u9YcDnrDd
>>71
30で残業代山盛りで700いくかどうか

 

75 : 2021/12/20(月)12:51:41 ID:jT5SlSvxa
あるだけマシやんけコラ
個人事業主ワイは休んだら収入下がるから休めへんのやぞ

 

99 : 2021/12/20(月)12:55:47 ID:u9YcDnrDd
>>75
自分で選んだ道やろが
文句言いなや

 

78 : 2021/12/20(月)12:52:11 ID:/lyIyy1b0
ワイの会社に中国人おるけど毎年有給フル消化しとる
そいつ「なんでみんな有給使わないの?」って煽ってくるわ

 

101 : 2021/12/20(月)12:56:07 ID:u9YcDnrDd
>>78
なんか外人には物言わんよな、不思議と

 

79 : 2021/12/20(月)12:52:13 ID:CiPwSsqD0
有給休暇って年間5日の取得は義務やろ?

 

102 : 2021/12/20(月)12:56:22 ID:u9YcDnrDd
>>79
書類上の話やろ?

 

82 : 2021/12/20(月)12:52:46 ID:QgFOAZPXM
むしろ5日取らないと国から怒られると言うのに

 

105 : 2021/12/20(月)12:56:48 ID:u9YcDnrDd
>>82
そんなん
勤務表に休んだように書いてあればええだけやん
頭悩ますことでもないわ

 

89 : 2021/12/20(月)12:53:49 ID:pr5hCx+er
ワイの会社は無理矢理有給消化させようとしてくるわ
有給取らんと怒られるし、買い取ってくれと言ってもウチにそんな制度ないって怒られる
休みが多すぎると逆に働く気が失せるわ

 

108 : 2021/12/20(月)12:57:35 ID:u9YcDnrDd
>>89
買い取るってどういうことなん?
ここへきてあれやけど

 

91 : 2021/12/20(月)12:53:54 ID:u26nUrTfH
ワイ労務管理しとるけどこんな規則はそもそも労働基準法違反で無効やぞ

 

109 : 2021/12/20(月)12:58:01 ID:u9YcDnrDd
>>91
リフレッシュ休暇が労基法に触れる要因ってあるんか?

 

95 : 2021/12/20(月)12:54:56 ID:Eshahat3a
ワイのとこは10万貰えて5日休んでええぞみたいな感じやった気がするわ

 

110 : 2021/12/20(月)12:58:26 ID:u9YcDnrDd
>>95
有給休暇やろ?
なんか弊社おかしいんか・・・?

 

100 : 2021/12/20(月)12:56:05 ID:FfguIVJpd
10年で5日の弊社とどっちがいい

 

113 : 2021/12/20(月)12:59:07 ID:u9YcDnrDd
>>100
10年だけか?
弊社は7年15年25年あるで

 

104 : 2021/12/20(月)12:56:31 ID:t7oNGcI10
有給使ったら皆勤手当て無くなるんやっけ

 

107 : 2021/12/20(月)12:57:25 ID:mvFLk2570
>>104
なんちゅうシステムや

 

114 : 2021/12/20(月)12:59:11 ID:sYtzq4fNr
甘いわ
クソブラック弊社は有給(リモートワーク)やぞ

 

119 : 2021/12/20(月)12:59:54 ID:u9YcDnrDd
>>114
リモートって怖いんやな

 

117 : 2021/12/20(月)12:59:42 ID:aekbIUDQa
5年勤続で5連休+5万
10年勤続で10連休+10万
20、30年になると20万くらいもらえる

 

引用元: 弊社「7年間よく頑張ったな!リフレッシュ休暇をやろう!」わい「んほお~どれどれ日数は」

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