わい不当解雇で労基に行くもボコられる

5月 14, 2020 5月 13, 2020

1 : 2020/05/13(水)14:21:31 ID:EWPL1J5sa

労基行ったらハロワに相談してクレメンス
ハロワに電話しても全く繋がらない

53 : 2020/05/13(水)14:36:09 ID:KX1NR/EPM

>>1

もっと後出しで隙を見せてかないと落ちるよ？

2 : 2020/05/13(水)14:22:08 ID:EWPL1J5sa

深夜残業手当不払い
不当解雇
諸々とされて潰したい

3 : 2020/05/13(水)14:22:29 ID:EWPL1J5sa

労基での会話は全部録音済み

4 : 2020/05/13(水)14:22:58 ID:EWPL1J5sa

この国なんやねん

5 : 2020/05/13(水)14:23:12 ID:SR1PshLw0

普通弁護士に相談するよね

9 : 2020/05/13(水)14:23:40 ID:EWPL1J5sa

>>5
無能弁護士ばかりやんけ

6 : 2020/05/13(水)14:23:14 ID:EWPL1J5sa

ほんまにクソみたいな、国や

7 : 2020/05/13(水)14:23:25 ID:koVxVnmg0

ハァ？
ワイはこれまで2回労基に前の職場叱ってもろたけど
どんだけイッチ無能なんや？

13 : 2020/05/13(水)14:24:35 ID:EWPL1J5sa

>>7
確かにわいは無能や
ただ担当地域のハロワに連絡してクレメンス言われても電話がつながらん

8 : 2020/05/13(水)14:23:28 ID:SdSMxjwj0

証拠がないとか？

18 : 2020/05/13(水)14:25:40 ID:EWPL1J5sa

>>8
会社側からの連絡は全部電話連絡やから証拠が残ってないから証明するために諸々調査が必要と言われた

23 : 2020/05/13(水)14:27:30 ID:SdSMxjwj0

>>18

無理やん
証拠抑えて置かないとどうしょうもないよ

10 : 2020/05/13(水)14:24:01 ID:qlMZ0KwT0

労基には具体的にはなんて言われたんや

11 : 2020/05/13(水)14:24:10 ID:mhlRt1zx0

文章下手くそだしガチで無能そう

12 : 2020/05/13(水)14:24:29 ID:SpZqpClar

何度でもやれ

14 : 2020/05/13(水)14:24:54 ID:hJCRqGwj0

労基なんてゴミカスやで
あいつら何して金持ってるか分からんわ

15 : 2020/05/13(水)14:25:15 ID:+qy1QcDg0

口頭で告げ口じゃあ小学校でも通用せんやろ

16 : 2020/05/13(水)14:25:25 ID:Lp9KtTsEa

文体からあふれる使えなさそうな雰囲気
そら解雇もやむ無し

17 : 2020/05/13(水)14:25:38 ID:0y2RDsM80

何言ってるのかわからんから労基が有能ってオチっぽいなこれ

22 : 2020/05/13(水)14:26:54 ID:bTdogtdId

>>17

草

19 : 2020/05/13(水)14:26:22 ID:SdSMxjwj0

なんでハロワなんだろう
ハロワからの就職とか？

25 : 2020/05/13(水)14:27:39 ID:EWPL1J5sa

>>19
解雇事由のことや

21 : 2020/05/13(水)14:26:49 ID:EWPL1J5sa

わいは確かに無能やけど無能やからって会社支持の残業
深夜にまで仕事することになった深夜残業手当がないのは不当やろ

40 : 2020/05/13(水)14:31:52 ID:X3ysaAYh0

>>21

そういうの根拠ある資料揃ってるの？
証拠も無いのにお前が1人で不当叫んでも
そんなん誰が動くんだよ

24 : 2020/05/13(水)14:27:33 ID:PcB20PfGa

労基に持っていくべきかハロワに持っていくべきかもわからんような知能で働かせてもらってたんだから感謝しろよ

27 : 2020/05/13(水)14:28:07 ID:LTWd0zLY0

いい弁護士紹介してやろうか？
相談料1時間6万円やけど

28 : 2020/05/13(水)14:28:29 ID:Kr7RVzbY0

正社員？バイト？

29 : 2020/05/13(水)14:28:38 ID:EWPL1J5sa

ここで言われる様にわいは無能や
けどそれで労働基準法無視してええんか？

35 : 2020/05/13(水)14:30:12 ID:MZklnNRBd

>>29

無能やったら無視してええんやろな

30 : 2020/05/13(水)14:28:46 ID:UifUxo1pM

イッチと会社どっちが金になるかで決まるからしゃーない

31 : 2020/05/13(水)14:29:11 ID:98MmiaDG0

文章がおかしいな
無能感が伝わる

32 : 2020/05/13(水)14:29:46 ID:QONvd93t0

証拠抑えたら爆速なのにイッチ無能すぎやん

33 : 2020/05/13(水)14:29:52 ID:VqqkXAxbM

無能すぎて問題の切り分けが全くできていないっぽいな

36 : 2020/05/13(水)14:30:18 ID:SdSMxjwj0

残業手当でないとかタイムカードとかの証拠無いと
最低でも電話録音しとくべき

42 : 2020/05/13(水)14:32:49 ID:EWPL1J5sa

>>36
抑えとる証拠はのは会社のタイムカード、給料明細
後は退職勧奨されたのが30日前やなかったから手当てをしっかりしとるかとかは問えるみたい

46 : 2020/05/13(水)14:33:57 ID:T/orsJ0hd

>>42

ならいけるやん

49 : 2020/05/13(水)14:35:16 ID:EWPL1J5sa

>>46
ただ退職事由がどうなるか
会社都合にしたいのにそれは難しそうやと言うこと

54 : 2020/05/13(水)14:36:19 ID:QHg3xfq6a

>>49

話飛びすぎ
人のこと考えてしゃべって

37 : 2020/05/13(水)14:30:27 ID:PcB20PfGa

見るからに無能だしお前の言い分もどうせお前の勘違いなんだろうな

39 : 2020/05/13(水)14:31:47 ID:A5VHYwDoa

無能が開き直ったらタチが悪い例

41 : 2020/05/13(水)14:32:08 ID:Hio5JeCh0

ハロワは今忙しいからしゃーない

44 : 2020/05/13(水)14:33:38 ID:MByCv1kPM

解雇の場合の労基ってよっぽどのことでも無い限りどうにもならんよ
それこそタイムカードとか明細書とか完璧に揃っててもほぼどうにもならん

45 : 2020/05/13(水)14:33:39 ID:GAZDSLfH0

働いていた時間のタイムスタンプとか取り出したり記録してないとかやろうな
不当解雇ってなんやねん
会社都合で首切られたんか

48 : 2020/05/13(水)14:34:06 ID:EWPL1J5sa

この時間のJはダメやな
逆張りばかりの煽りたい奴ばかりや

50 : 2020/05/13(水)14:35:42 ID:FB3pTdyK0

まずどの辺がボコなのか説明しろ

51 : 2020/05/13(水)14:35:46 ID:dgsPBW6G0

なんでタイムカードとかないねん
タイムカードあったら一発やろ

52 : 2020/05/13(水)14:36:08 ID:SdSMxjwj0

タイムカード、給料明細あってもダメなの？おかしくない

56 : 2020/05/13(水)14:36:45 ID:O5FDa6Ft0

退職届けにサインしとったら結構厳しいで

58 : 2020/05/13(水)14:37:12 ID:20cYt+Dnd

言いがかりじゃ労基はうごけないよ
証拠それえないとね

59 : 2020/05/13(水)14:37:22 ID:upyqObG5M

こういうスレって無職ニートで雑談したいだけのスレなのにさ
見当違いのマジレスしてくる奴は空気読んでほしいよな

60 : 2020/05/13(水)14:37:40 ID:Df9pVtpBd

なんでクビになったんや？

61 : 2020/05/13(水)14:37:49 ID:X3ysaAYh0

とりあえず離職票もらってその解雇理由がどうなってるか
会社都合で理由もわかるやろ

62 : 2020/05/13(水)14:37:52 ID:SdSMxjwj0

自己都合で同意してたら残業バカみたい無いと認められないんじゃなかったっけ
鬱とかの診断書あったりするのもいいみたいだけど

63 : 2020/05/13(水)14:38:59 ID:LTWd0zLY0

だからネタじゃないなら、弁護士か司法書士に依頼しろ
そこで勝てるかどうか見てくれる
労基署なんか素人が来ても相手にせんし、
素人かつ無能じゃ会社は示談なんかに応じないし、裁判しても確実に負ける

引用元: わい不当解雇で労基に行くもボコられる