「仕事ができる」の基準ってなに？

6月 15, 2022 6月 14, 2022

1 : 2022/06/09(木)09:45:19 ID:V/LXCrGpp

速さ？

33 : 2022/06/09(木)10:01:26 ID:6pHNzxSiM

>>1

適応力の速さじゃないかな

流れがわかってきて学習能力が高い人っているでしょう
有能な後輩みたいな
ああいう人じゃないかな

2 : 2022/06/09(木)09:45:43 ID:BJnpgdn5a

効率のよさ

3 : 2022/06/09(木)09:46:16 ID:KWdh1sX80

利益、有益なことをする

4 : 2022/06/09(木)09:46:39 ID:ESqHCTjC0

好感を持てるか否か

5 : 2022/06/09(木)09:46:42 ID:oPNa8z1hd

勘

7 : 2022/06/09(木)09:47:15 ID:CesFYnqqd

イメージ

8 : 2022/06/09(木)09:47:49 ID:Mosz0DO10

無粋な言い方になるけど職種による

9 : 2022/06/09(木)09:49:06 ID:EYz5THnBd

九割のケースで仕事はそこそこできてればいい
有能の言われるのに大切なのは、そいつしか出来ないような神がかった技術orカリスマプレゼンになる

10 : 2022/06/09(木)09:49:08 ID:pnoW5Hnp0

そんなの所属してる企業なり部署にも寄るでしょ

言われた事だけやってればいいか言われた事以上の事をやればいいか何ならご機嫌取りだけやってればいいかなんてとこもあるわけで一概には言えんて

11 : 2022/06/09(木)09:50:27 ID:EYz5THnBd

極端な話一般社会まして非正規に出来高制なんてありえないわけよ。そういう人材は最初から技術職というカテゴリでスカウトされる

12 : 2022/06/09(木)09:52:00 ID:EYz5THnBd

それでもほぼ万人がその事実を認めたくないわけだ

自分は単なる歯車ではなく、特別に評価されてるしできないヤシの実にマウント取っていいと本気で思い込んでしまう

13 : 2022/06/09(木)09:53:07 ID:EYz5THnBd

だから>1。自分の中にさ、自分を冷静になだめるもう一人の自分を作らなきゃね

14 : 2022/06/09(木)09:54:05 ID:qQd/Se0Hp

なんかやばそうな人がきてるな

15 : 2022/06/09(木)09:54:19 ID:JPKnYu200

例えば工場であり得ない数の仕分けをこなすのもある意味仕事ができる

17 : 2022/06/09(木)09:55:32 ID:EYz5THnBd

>>15

勘違い
ほぼすべての職場でありえない量こなす作業員なんていらない。じゃあそいついない日どうすんの？ってめんどくさくなるし

19 : 2022/06/09(木)09:57:28 ID:oPNa8z1hd

>>17

どうもしなくね
そいつ前提で予定組む方がおかしい

16 : 2022/06/09(木)09:54:21 ID:EYz5THnBd

他人にマウント取ってるとき、自分の価値をアピールしてるとき

モラルや調和をぶち壊してまでやるそれは本当に適切な行為なのかってね

18 : 2022/06/09(木)09:56:48 ID:EYz5THnBd

ありえない量こなせるなら個人でクラウドワークスでもやって小遣い稼ぎすればいい。職場はほとんどが協調の場

20 : 2022/06/09(木)09:57:36 ID:EYz5THnBd

もちろん小さな職場だと話は別になるよ

21 : 2022/06/09(木)09:58:05 ID:StEZs2+R0

極端にできる人が入ってきたら歯車狂うよね

23 : 2022/06/09(木)09:59:07 ID:Da3RxXWld

仮定の時点でレベルが低い件

24 : 2022/06/09(木)09:59:13 ID:Y0gQDgzad

指定の期間内に再確認するまで含めて仕事を終わらせてミスがない事ぐらいに捉えてるけどな
たいていミスるやつは再確認しないかする時間があってもやらない
分からないのに周りに聞かないやつは論外

25 : 2022/06/09(木)09:59:47 ID:HOhM815w0

利益が出せる

26 : 2022/06/09(木)09:59:50 ID:l9IQPxoVM

13で微妙にマウントとってる

27 : 2022/06/09(木)10:00:00 ID:JPKnYu200

作業量が決まってるなら他の事やってもらうとか対価は必要だが

28 : 2022/06/09(木)10:00:22 ID:EYz5THnBd

そもそもできるってプレゼンとか指導力とかノーミスとか、あとどんなトラブルにも対応できる能力を指すわけだしな

31 : 2022/06/09(木)10:01:24 ID:mcRvQcvpd

>>28

そんな限定する意味ある？

30 : 2022/06/09(木)10:01:24 ID:AfD1Ngb/0

稼げるかどうかだろ
多分固定給の歯車会社員だと実感出来ないんだろうな

32 : 2022/06/09(木)10:01:26 ID:q9X5DD+s0

と思う無職たちでした。

36 : 2022/06/09(木)10:02:50 ID:KGMb6628d

全体を見れるかどうか
仕事出来ない人はほんとに言われた事しかみてない

37 : 2022/06/09(木)10:02:53 ID:g7UEwmeY0

人に頼まれるやつは出来る証拠（内容によるけど）

44 : 2022/06/09(木)10:11:14 ID:KGMb6628d

>>37

頼みやすいやつに頼んでるだけとかもあるしなぁ

38 : 2022/06/09(木)10:05:28 ID:EqdpvXJi0

その時々の目的達成のためにやることを主体的に立案実行できることだろ
その目的次第で求められる要素は様々だが全てに対応できるなら仕事は間違いなくできる

40 : 2022/06/09(木)10:07:01 ID:700NOJJ20

場合による

41 : 2022/06/09(木)10:07:19 ID:zkoIg+n/0

仕事による
俺の場合はクオリティの高い作品が作れるのが一番仕事ができる、だわ

42 : 2022/06/09(木)10:08:47 ID:lpzg/FVjp

基本的には上司の期待を上回る仕事をするかどうか

43 : 2022/06/09(木)10:10:17 ID:JPKnYu200

端的に任せられる人と言ってもいいかも

45 : 2022/06/09(木)10:12:06 ID:700NOJJ20

速さはありがたいが
ただ速いだけなら頑張ってくれてありがとうとしか思わない

46 : 2022/06/09(木)10:14:53 ID:Ti8CyiLj0

現場なら仕切りがうまく効率良く品質も基準値以上の仕事する
納期に余裕で間に合う

47 : 2022/06/09(木)10:17:06 ID:u6KH9AD30

時間内に仕事を終えて期待以上の成果を生み出す
速い丁寧正確

48 : 2022/06/09(木)10:21:06 ID:CYKj1J4x0

最短の工程で最大限の効果上げればいいだろ

49 : 2022/06/09(木)10:21:59 ID:KZegfaBGr

人に適切に指示できるか

50 : 2022/06/09(木)10:22:30 ID:2pJYTE0La

結果が全て