弊社、倒産しそう

マジで。

>>1

やったぜ

いや、一文字スレの大喜利じゃないから

マジで倒産しそう

毎月収支の赤字が増えていってる
社長の身の丈に合わないゴルフ会員権を売り飛ばすべき

本当のお倒産を探す旅に出ろ

確かに業界的に統廃合が増えてた
けどまさかこんな早くうちにも波が来るとは思わなんだ
今まで黒字でやってきてつい最近赤字になってそこからガクッと

資産額もあてになんねえな
いくら在庫あったって捌けなけりゃ意味なし

ウチの運送会社がドライバー募集中だけど！？

>>11
クーラーの効いた部屋でパソコンカタカタしかしたくないです（＾q＾）

給料未払いが発生するともう末期だからすぐやめたほうがいい

なんでお前みたいな下っ端が収支知ってるの？

>>14
下っ端じゃないからに決まってるだに

あらま、大変だね

>>15
日本にいたら遅かれ早かれって気がするわ
itや公務員や医師や伝統企業みたいないい業界や上澄みの会社じゃない限り、日本の中小はほとんどの業界同じような感じになると思う
取引先の景気も芳しくないみたいだしな

>>20

なるほど
その四つのいい業界の大企業で働いてるけど、うちも将来どうなるかわかったもんじゃないな

>>29
金融市場や不動産価格の向上、物価上昇、公務員や大手企業の賃金上昇で一見景気悪くないように思えるけど、これただ二極化進んでるだけで大半の人らはこの先かなり厳しい戦いになると思うわ
しかも日本という地盤が沈下しながらの二極化だからどの業界も骨肉の争いになるはず
これまで日本はなんだかんだ内需で持ってきたけどそれがもう駄目になるからこれまでのやり方じゃうまくいかなくなる
政府もそれが分かって水面下でもがいてるけど規制改革すら無理だったしどうにもならんねこの流れは

社長のバカ高い給料を減らす時がきた

なんでこんなピンチなのにあの人だけ年収四桁余裕で超えてんだよ

大丈夫そ？

>>18
まったく大丈夫じゃなさそうです
経費も削りまくってこれだからあとはもう社長の趣味減らすか社長の報酬減らすか営業で新規開拓して売上上げるしかない

うちも廃業危機だったけど経営委譲の話が出て首の皮一枚つながったお

>>19
詳しく聞かせてもらいたいです
吸収されるってこと？

>>23

委譲だから買収ではないね
労働者の俺からしたらトップが変わるから同じ話なんだけど

どうせ潰れるなら横領でもしとけ
なし崩しになるだろうし

おれの上司だったらウケるな

>>24
ワロタ
タメ口やめて

業種は？

株主に土下座して解任要求してもらえ
社長が株主じゃなければだが

従業員10人もいなさそう

…スゥー……倉庫作業員！募集中だけど！？

がんばれ弊社

>>32
もう頑張りじゃどうしようもない所まできたわ
あとは社長が節制するかボーナスに手をつけるか、事務所移転したり固定費減らすかだな

何歳？

半導体系のどころか父さんが倒産するの

>>39

うちのおじさんの会社ももうすぐ倒産するみたい
でも新車を毎度買ってくれたいいおじさんだったな

うちの社長も93歳だ
実働30分で帰るしいい加減引退して息子譲れよ給料どろぼーって思ってる

>>42
そういうの多いだろうな
もう国が従業員雇ってる会社の経営者に年齢制限かけなきゃいけないレベル
国会議員があの調子だから絶対無理だろうけど

うちゃ業界全体に光が見えなくてきっつい
10年先あんのかね

弊社、めちゃくちゃ忙しいのに赤字
やばいだろこの会社

>>44

ブラック

外国人雇用すると一人につき70数万円が会社に入るしな

>>49
マジで？
けどそれハローワーク経由で雇ったらもっと貰えるんじゃないか

まずは無能のお前をクビにします

倒産したら首を吊ったりすんの？

社長の役員報酬は決算直後じゃないと変えられないだろ

緊急で株主総会開けばどうとでもなる

株主総会（社長一人）

社長「私の報酬についてですが！下げることを検討しています！」

社長「意義あーり！反対しまーす！そして辞めませーん！」

終わり

そうなんか
まあちょっと調べたらそうっぽいスマン
業績が明らかに悪化していると税務署に認めてもらえれば通るみたいな感じっぽいが
基本的に役員報酬は年間定額がルールだから